说到领导者并不一定仅仅指企业的CEO。小至负责组的组长，大至掌管国家的总统，在各行各业都可以成为领导者。也许有人说：“我不想做领导，只想平凡地过一辈子。”但是生活中没有人一生从没做过一次领导。即使是平凡的销售人员，也可能成为一个团队负责人，结婚后还会成为一名家长。像这样如果需要我们挺身而出，有所担当时，我们就应该发挥自己的领导才能。为了成为一名优秀的领导者，从现在开始就应该做好准备。
领导者要让人心悦诚服
首先应该明确地规划自己要成为什么样的领导者。每个人所喜爱的领导者模式都不一样，对领导者的指导理论也不计其数。不管怎么说，能够打动人、对人产生积极的影响、让人由衷地对他忠诚、深受大家尊敬和爱戴才是真正的领导者应具备的素质。为了成为一名好的领导者，应该能够引领人心所向。过分权威的领导者、无能的领导者、言行不一的领导者、不能规划组织未来走向的领导者……这些人作为一名领导者的资质不足，很难得到人心。相反，身先士卒，无论遇到什么困难都坚忍不拔，充当团队的“主心骨”的领导者，虚怀若谷、体贴入微的领导者，视部下如手足的领导者，充分具备了深得人心的资质。《三国演义》中刘备之所以能够得到诸葛亮，是因为他凭借谦逊、忍耐、宽广的胸怀打动了诸葛亮的心。只有这样的领导人们才会心悦诚服，才能对其穷尽毕生的忠诚。
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