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文献来源:
出版时间 :
为政常识三十讲
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787010084831
  • 作      者:
    李小三著
  • 出 版 社 :
    人民出版社
  • 出版日期:
    2010
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作者简介
    李小三,江西吉安人。先后担任团地委书记、县委副书记、县长、省社会科学院副院长、行署副专员、设区市政府副市长,现任中国井冈山干部学院常务副院长。主要著作有《为政要略》、《领导力要略》、《领导哲学要略》、《与领导干部谈领导要义》、《从政之要900句》、《现代领导哲学思维》等。
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内容介绍
    领导,是一种工作;领导工作,是一种职业,一种特殊的职业。领导干部都应当做到上不愧国家,下不愧百姓;前不愧先人,后不愧来者。而要做到这些,领导干部就必须具有良好的素质和能力。也就是说,政治信念要坚定、宗旨意识要牢固、综合能力要过硬、工作作风要务实、人格品行要端正;也就是说,开展工作要有激情、谋划工作要有思路、推进工作要有魄力、落实工作要有力度;也就是说,要具有坚强的意志,要有极目远眺的眼力,能够设定崇高目标,富有人情味,充分相信自己,拥有更多的智慧,具有容人之雅量,善于明责授权,既是思想家又是实干家。因此,领导干部一定要切实掌握领导工作的特点和规律,一些基本常识应当明白和坚守。
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精彩书摘
    问题进行理性思维和科学解答,形成新的想法、新的思路和新的办法,更好地指导工作实践。<br>    (二)在实践中锻炼磨砺<br>    向书本学习是领导干部不断提高的一个重要方面,但是并不是说你读了多少书,有多么高的学历和文凭就能成为一名优秀的领导干部。要知道,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。人总是在实践中由“不知”到“知之”,由“必然王国”到“自由王国”。只有通过反复实践和摸索总结,把不懂不会的工作干懂干会,才能增长新的知识和才干,才能在解决新情况、新问题中增强素质、提升能力,最终成为一名优秀的领导干部。有这样一则故事:一艘大货轮卸货后在浩瀚的大海上返航时,突然遭到了可怕的风暴。水手们惊慌失措,老船长果断下令水手们立刻打开货舱,往里面灌水。水手们十分不解,但还是照船长的要求做了。随着货舱里的水位越升越高,依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却逐渐减少,货轮也渐渐平稳了。后来,船长解释说,之所以要这样做,关键是长期的实践经验告诉他,上万吨的巨轮很少有被打翻的,被打翻的往往是根基轻的小船;船在负重的时候是最安全的,船空的时候则是最危险的。<br>    领导活动说穿了还是一项实践活动,领导干部必须要领导人民群众做出实实在在的事情,给人民群众看得见的实惠,才能得到人民群众的拥护,才能成为优秀的领导干部。因此,领导干部不能总是满足于坐在机关里、书斋中,只顾学习书本上的知识,不顾实践操作;要把书本学习和实践操作结合起来。有些领导干部也不是不知道实践的重要性,而是不能大胆实践,只会人云亦云,邯郸学步,亦步亦趋,导致工作永远打不开局面,也永远没有什么起色。新时期优秀领导干部尤其要注重深入基层,到艰苦地区工作,担负急难险重任务,磨炼意志,砥砺品质,增长才干,从群众的生动实践中汲取智慧和力量,寻求解决难题的思路、办法,做到实践出真知,实践出对策,实践长才干。
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目录
    前言<br>    第一讲 做一名优秀的领导干部<br>    一、领导是一种职业,并且应当成为最难的职业之<br>    二、究竟什么样的人适合做领导<br>    三、成功的领导者有什么样的诀窍<br>    四、一名优秀的领导干部不是一朝一夕可以造就的<br>    <br>    第二讲 优秀的领导干部是怎样造就的<br>    一、世上任何事物的发展都是内因和外因结合的结果,优秀领导干部的成长也不例外<br>    二、事在人为,优秀领导干部的成长有内在规律可探究<br>    <br>    第三讲 领导干部如何实现可持续发展<br>    一、树立远大理想是领导干部实现可持续发展的根本动力<br>    二、加强自身修养是领导干部实现可持续发展的前提条件<br>    三、刻苦学习是领导干部实现可持续发展的阶梯<br>    四、善于创新是领导干部实现可持续发展的重要依托<br>    五、善抓机遇是领导干部实现可持续发展的必要功课<br>    六、创造良好的环境是领导干部实现可持续发展的重要因素<br>    七、保持心身健康是领导干部实现可持续发展的基础<br>    <br>    第四讲 领导干部要始终保持清醒的政治头脑<br>    一、为什么领导干部要始终保持清醒的政治头脑<br>    二、清醒的政治头脑具有丰富和深刻的内涵<br>    三、保持清醒的政治头脑需要警惕五种错误倾向<br>    四、要始终保持清醒的政治头脑需要不断增强八种意识<br>    <br>    第五讲 领导干部一定要有正确的世界观和科学的方法论<br>    一、树立正确的世界观,是领导干部必备的思想政治素质<br>    二、掌握科学的方法论,是各级领导干部的迫切需要<br>    <br>    第六讲 领导干部要不断强化执政风险和执政成本意识<br>    一、必须切实增强执政风险意识<br>    二、必须高度重视执政成本问题<br>    <br>    第七讲 领导干部要成为解放思想、实事求是、与时俱进的楷模<br>    一、忠诚党的思想路线是实现正确领导的首要问题<br>    二、领导干部要不断推进思想解放<br>    三、领导干部要勇于实事求是<br>    四、领导干部要坚持与时俱进<br>    <br>    第八讲 领导干部必须强化党的意识<br>    一、什么是党的意识<br>    二、领导干部强化党的意识的重要意义<br>    三、新时期如何强化领导干部党的意识<br>    <br>    第九讲 领导干部要坚持不懈地加强党性修养<br>    一、加强党性修养是领导干部的必修课<br>    二、领导干部要切实把握党性修养的内涵<br>    三、领导干部党性修养的实现途径<br>    <br>    第十讲 做眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部<br>    一、领导干部要眼界宽<br>    二、领导干部要思路宽<br>    三、领导干部要胸襟宽<br>    四、新的历史条件下领导干部如何做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽”<br>    <br>    第十一讲 领导干部要做科学发展观的忠实实践者<br>    一、不断提高对科学发展观指导意义的认识水平<br>    二、不断提高科学发展的思维水平<br>    三、不断提高科学发展的决策水平<br>    四、不断提高科学发展的执行水平<br>    <br>    第十二讲 领导干部应当自觉做到慎权、慎独、慎微、慎友<br>    一、要谨慎用权,时刻牢记权力意味着责任和义务,职务其实就是责任<br>    二、要谨防自我放纵,在无人监督的情况下能够坚持原则、恪守道德<br>    三、要注重小节,持之以恒地在细微处严格要求自己<br>    四、要择善而交,在社会交往中态度端正,把握适度<br>    <br>    第十三讲 领导干部一定要讲 原则<br>    一、领导干部为什么一定要讲 原则<br>    二、领导干部讲 原则的主要内容<br>    三、领导干部讲 原则的基本要求<br>    <br>    第十四讲 领导干部要树立正确的事业观、工作观、政绩观<br>    一、领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观,就是要保持强烈的责任意识<br>    二、领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观,就是要保持强烈的进取意识<br>    三、领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观,就是要保持一颗平常心<br>    <br>    第十五讲 领导干部要防止自我迷失<br>    一、领导干部自我迷失的主要表现<br>    二、领导干部如何防止自我迷失<br>    <br>    第十六讲 领导干部的个人形象什么时候都不可小视<br>    一、领导干部的个人形象至关重要<br>    二、领导干部如何塑造好自身形象<br>    <br>    第十七讲 领导干部要有好心态和好性格<br>    一、领导干部要有好心态<br>    二、领导干部要有好性格<br>    <br>    第十八讲 领导干部要做和谐发展的楷模<br>    一、坚定的信念<br>    二、渊博的知识<br>    三、丰富的经验<br>    四、开阔的眼界<br>    五、博大的胸怀<br>    六、高超的能力<br>    七、优良的作风<br>    <br>    第十九讲 领导干部要有较高的智商、情商和胆商<br>    一、什么是智商、情商、胆商<br>    二、智商、情商和胆商对领导干部都很重要,不可偏废<br>    三、领导干部如何不断提高智商、情商和胆商<br>    <br>    第二十讲 自身的基本素质和核心能力是做好领导工作的前提条件<br>    一、正确认识和把握领导素质与领导能力及其重要性<br>    二、新时期领导干部应具备哪些基本素质和核心能力<br>    三、制约领导素质与能力提升的主要因素<br>    四、提高领导素质、增强领导能力的主要途径<br>    <br>    第二十一讲 领导干部要做读书的楷模<br>    一、深刻认识读书的意义和作用<br>    二、领导干部如何成为读书的楷模<br>    <br>    第二十二讲 努力掌握做人做事做官的要义<br>    一、关于做人<br>    二、关于做事<br>    三、关于做官<br>    <br>    第二十三讲 领导干部要善于把握机遇<br>    一、什么是机遇<br>    二、领导干部如何把握住机遇<br>    <br>    第二十四讲 领导干部要善于发现人才、团结人才、使用人才<br>    一、善于发现人才是人才工作的首要环节<br>    二、善于团结人才是一种大本事<br>    三、发现人才、团结人才是为了更好地使用人才<br>    <br>    第二十五讲 领导干部要着力提高依法执政的能力<br>    一、领导干部必须具备法律思想、法律意识与法制观念<br>    二、领导干部必须着力提高依法执政的能力<br>    <br>    第二十六讲 抓班子带队伍是领导工作永恒的主题<br>    一、为什么说抓班子带队伍是领导工作永恒的主题<br>    二、如何抓好班子带好队伍<br>    <br>    第二十七讲 领导干部要不断提高执行力<br>    一、应当自觉承担执行责任<br>    二、必须不断强化执行意识<br>    三、需要重视自身执行力的提高<br>    <br>    第二十八讲 领导干部应自觉采用辩证的工作方法<br>    一、辩证的工作方法的基本含义<br>    二、领导干部必须重视学习和掌握辩证的工作方法<br>    三、领导干部应当善于运用辩证的工作方法<br>    <br>    第二十九讲 领导干部要善对舆论、善用舆论、善管舆论<br>    一、领导干部要重视舆论、善待舆论,主动适应新形势下的舆论环境<br>    二、领导干部要学会并习惯在舆论监督下开展工作<br>    三、领导干部要善用舆论,充分发挥舆论导向的积极作用<br>    四、领导干部要善管舆论,切实提高舆论引导能力<br>    <br>    第三十讲 领导干部要有科学的健康观<br>    一、要正确理解和把握健康的内涵<br>    二、要防治自身的亚健康<br>    三、要重视心理调适和呵护好自己的精神家园<br>    后记
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