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出版时间 :
藏獒精神:企业员工忠诚度培训读本
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787508049243
  • 作      者:
    陆建辉编著
  • 出 版 社 :
    华夏出版社
  • 出版日期:
    2009
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作者简介
    陆建辉:国内顶尖人才战略专家和金牌营销实战专家,亚洲潜能开发训练师,中国团队精神文化建设第一人,中山大学客座讲师,世界华人协会专员。十多年从事企业管理工作,曾应邀为国内多家知名企业授课,尤其擅长团队精神文化潜能开发训练和高绩效团队特训,结合大量案例和互动活动,授课生动风趣,既有专业理论深度,又具很强的实践性,深受企业和员工的欢迎。曾出版著作《美好人生》等。
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内容介绍
    《藏獒精神企业员工忠诚度培训读本》旨在鼓励员工具备藏獒那样勇敢、超然、执著、坚持、忠诚、敬业、主动的高超智慧和卓越精神,在竞争日趋激烈和残酷的职场竞争中赢得一席之地,成为笑傲职场的真正强者!同藏獒所置身的茫茫雪域高原相比,企业员工所面临的职场环境,同样面临着困境与艰险。领会藏獒的特质,学习藏獒精神,有助于我们提升自我、克服困难、创造业绩、成就辉煌。
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精彩书评
    藏獒精神是一种忠诚至上的职业品质,读了这本书,你就会被书中的品质所打动,它教会你如何生存,如何“獒”行天下,更能为你的职业思维带来一场革命。
    ——林轩熙博士 世界杰出华人会中国区总监
    对渴望优秀的人来说,这本书一定是绝好的选择,我想其中的理念和法则对我们做人和做事都有很大的好处,建议大家读了之后,要学以致用,你肯定会受益良多的。
    ——陈永亮 聚成咨讯集团总裁
    《藏獒精神》这本书我读后很受启发,除了忠诚,我觉得无论干什么事情一定要追求卓越品质,就像经营企业一样,一定要把“品味、品质、品牌”放在第一位,只有这样:唯坚持才能成就超越,锲而不舍才能够赢得成功,相信这本书对您会有帮助的。
    ——王凯 江苏爱诺法赛木业集团总裁
    企业当然需要忠诚的客户,但最需要的还是忠诚的员工,因为一个忠诚的员工将带来一批忠诚客户。《藏獒精神》要造就正是这种忠诚的员工:不仅忠诚,还兼具各种优秀品质,这是企业的福音。
    ——俞杭宁 江苏塔可餐饮集团总裁
    这是一本能让您工作充满激情的好书,能给您提供一种全新的理念,书中的理念对我的的管理很有启发性,我会把这本书推荐给员工,当他们遭遇挫折失败时,读读它,一切就会豁然开朗了。
    ——蔡立新 江苏培蕾集团总裁
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精彩书摘
    第一章  傲行天下,英雄本色——高寒风雪下打磨出铮铮傲骨
    头大、毛长,形如狮、体似虎。前胸宽阔,目光炯炯有神,含蓄而深邃。青藏高原残酷的环境赋予了藏獒一种粗犷彪悍美。这种美让对手畏惧,让欣赏者神怡。
    藏獒的美是毋庸置疑的,但其让群狼胆寒、让牛羊畏服、让主人喜爱的原因并非只是它的美,它那毫不畏惧、敢于冒险、自强自立的铮铮傲骨才是其吸引力永存的关键所在,才是现在的企业员工需要学习的。
    “英雄救人”:獒者,有所为但无所畏
    在藏獒的生存哲学字典里,没有“畏惧”这两个字。
    在实际作战中,有拼尽了全力但战败的藏獒,却没有害怕战斗、临阵脱逃的藏獒。藏獒的战斗意志是极为坚强的,它们就算死也要死在战场上。因为它们的生存法则就是:有所为但无所畏。
    青藏高原上一度流传着这样一个有关藏獒来历的美丽传说:
    在一望无际的大草原上,伟大的游牧民族的主要食物来源就是一些诸如牛、羊、豹子等的野生动物。在放牧间歇时,许多猎人都会带着弓箭和腰刀到山上打猎。一次,一个猎人正走在打猎的路上,突然间从路边的草丛里飞出了一只凶猛无比的大豹子,它对着猎人发出撕心裂肺的号叫,可见已经饿到了极点。猎人面对这突如其来的一幕,顿时面如土色,但上箭拉弓已经来不及了。
    在这危急时刻,一只大狗从天而降,站在了豹子和猎人中间。这只大狗对着豹子一阵嚎叫,声如洪钟。还没有等猎人回过神来,一场惊天动地的厮杀战就在茫茫草原上展开了。
    猎人被眼前的情景惊呆了,当这只大狗带着身上的血迹咬住豹子的脖子拼命撕咬时,猎人迅速地拔出腰刀朝着豹子的胸部狠狠地刺了进去,豹子发出一声惨叫后倒地而死。
    对大狗心存感激的猎人,带着自己的救命“恩人”回到了家里,并给它取了一个动听的名字:藏獒。此后,这只藏獒一只伴随在猎人身边,日夜替主人看守家园。
    在生死关头,一只藏獒从天而降,将一只凶猛无比的大豹子打死,把猎人从死亡的边缘拉了回来。这确实是一个美丽无比的传说,但更具有回味价值的是,在这场“英雄救人”中,藏獒所表现出的惊人胆识。
    事实上,真正的强者都有藏獒这般无所畏惧的胆识和勇气。无论做什么事情,面临多么大的困难,他们都不会心生怯意,临阵脱逃,让畏惧束缚住自己那颗追求成功、追求卓越的心。
    中国古代哲学大师孟子认为,无论环境多么恶劣,也要奋发向上,把恶劣的环境当做磨炼自己的手段,做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。如果遇到严峻的考验,应该“舍生而取义”,宁可牺牲生命也不可放弃生存原则。这样,我们就可以培养出一种坚定的无所畏惧的心理素质,这就是所谓的“浩然之气”。这种气“至大至刚”,能够主动扩张,充塞于天地之间。
    俄国作家契诃夫曾写过一篇小说,名为《小公务员之死》。大概内容是:有一个小公务员一次去看戏,不小心打了一个喷嚏,结果口水不巧溅到了前排一位官员的脑袋上。小公务员十分惶恐,赶紧向官员道歉,那官员没说什么。小公务员不知官员是否原谅了他,散戏后又去道歉。官员说:“算了,就这样吧。”这话让小公务员心里更不踏实了。他一夜没睡好,第二天又去赔不是。官员不耐烦了,让他闭嘴、出去。小公务员心想,这下子得罪官员了,他又想法去道歉。小公务员就这样因为一个喷嚏,背上了沉重的心理负担,最后,他死了。
    这是一个看似荒诞的悲惨的故事,我们在为小公务员的死惋惜的同时,也为他的软弱和太“畏惧”而叹息。
    作为高原之王的藏獒,它从来就不知道什么叫畏惧。人要想取得成功,也必须具备藏獒的那种强者心态。即使自身实力比别人差,也不要妄自菲薄、自轻自贱,而应积极地自我激励、自我充电,努力使自己强大起来。
    有一个男孩子,刚出生时只有可乐罐子那么大,躺在观察室里奄奄一息。他的腿是畸形的,没有肛门(医生只好给他割了道深口,让他能痛苦地排便),而且他的膀胱和肠也不正常。医生断言,这个孩子不可能活过二十四小时!然而,他挣扎着,活过了一周,又是一周……他顽强地活了下来。
    男孩实在太弱、太小了,胆怯的他对任何比他大的东西都充满恐惧,甚至家里的狗也经常欺负他。父亲经常对他说:“孩子,你必须自己面对一切恐惧!”
    当他进入学校时,他压根也没有想到迎接自己的却是噩梦。个头矮小的他成了学校调皮学生的玩偶:他们掀翻他的轮椅,弄坏他轮椅上的刹车,让他从走廊直接“飞”进老师办公室;最可怕的一次是几个同学用绳子绑住他的手,用胶纸封住他的嘴,把他扔进垃圾桶里,接着在垃圾桶外点起了火,滚滚浓烟令他窒息,他万分惊恐,直到一位老师将他解救出来……
    男孩终于无法忍受了,回到家,想着自己一次次被折磨、被侮辱的遭遇,他放声大哭。他想到了自杀,但他还是舍不得疼爱他的双亲……
    高中毕业后,他决定给自己找个工作。每天早上,他爬上滑板,敲开一家又一家的店门,问店主是否愿意雇用他。可等人家打开门时,根本就没有发现几乎趴在地上的他,就又把门关上了。
    在经过无数次应聘失败后,他终于找到了第一份工作。他每天凌晨四点半起床,赶火车到镇上,然后爬上他的滑板,从车站赶到几公里外的工厂。尽管生活艰辛,但是想到能够自食其力,他就很快乐。
    十二岁起,他开始打室内板球,后来还喜欢上了举重与轮椅橄榄球。他对运动的执著和热爱,使他取得了一系列好成绩。他相继获得了1994年澳大利亚残疾人网球赛的冠军以及2000年全国健康举重比赛第二名。他就是约翰·库缇斯。
    后来,常有人追问他的故事。在一次午餐会上,约翰应邀做了简短的演讲。他的经历与现状让在场的观众热泪盈眶,赢得了热烈的掌声。那次经历让约翰猛然发现了一个最适合自己的职业——在讲台上,讲出自己的挣扎与拼搏、恐惧与忧伤、渴望与梦想!
    如今,约翰已在190多个国家做了800多场演讲,他用自己的亲身经历,激励和影响了无数听众。从这位著名的激励大师的眼睛中,人们读懂了坚韧、无畏的含义……
    无论多么棘手的问题挡在你前进的道路上,你都不应感到畏惧,而应该用积极的心态去迎接它,然后运用智慧寻找解决之道。正如约翰·穆勒所说:“除了畏惧本身之外,没有什么好害怕的。”
    在工作中,我们经常犯这样的错误:还没有真正与问题接触,就将其无端放大,以至于很快心生畏惧、逃避,最终将自己打败。实际上,问题绝大多数时候并不如我们想象的那样严重,只要我们战胜畏惧,就能很好地解决它。
    獒骨堪“压”:真傲者视压力为前进的动力
    其实,藏獒之所以赢得主人的喜爱和尊重,最主要的因素是它在压力面前所具备的铮铮傲骨。
    藏獒在成长的过程中,要面对各种各样的险境,有千钧一发的危急,也有战斗失败的懊丧,但是藏獒总能够默默地承受。正是它不怕主人的挑剔、不惧恶狼的袭击、对压力的有效承载成就了它傲行天下的王者气概。
    没有傲骨支撑的“傲”,是肤浅的,是经受不住打击的,谈不上真正的“傲”。人的一生,到处充满了挫折、伤痛、磨难甚至绝望,这给人们带来了无形的压力。畏惧压力的伪“傲”者,永远只会躲在宁静的港湾里,欣赏别人的成功。而真正的傲者则能够在压力的海洋中自由航行,并且能够化沉重的压力为无穷的动力,最终到达成功的彼岸。杰克·韦尔奇就是这样一位能把压力变成动力的真正傲者。
    1965年,杰克·韦尔奇成了PPO工艺开发项目的领导人,主要任务是将PPO转变成具有商业价值的产品。但这种材料看起来并不具有多少潜在的市场价值,因为它很难塑造成型,所以,小组的成员都深感沮丧。面对压力,韦尔奇却认为发展需要一个过程,把压力变成动力,才是成功的保障。于是,他当即作出决定:坚持搞下去!
    工作中,他们尽量缓解来自各方的压力,终于找到了突破口,制成了一种在高温下具有很高强度且容易塑造成型的材料。这种塑料制品的商业名称就叫“诺瑞尔”。
    同年,韦尔奇劝说通用电气公司建造工厂生产“诺瑞尔”,到了该指定一名经理的时候,没有几个人愿意接受这个任命,因为谁也不想为一种还未证明其商业价值的产品去冒险。
    只有韦尔奇知道,原有的工作将来一定会给他带来压力,不求新,必定会使自己陷入更大的危机之中。
    ……
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目录
第一章 傲行天下,英雄本色——高寒风雪下打磨出铮铮傲骨
“英雄救人”:獒者,有所为但无所畏
獒骨堪“压”:真傲者视压力为前进的动力
敢于冒险,让自己始终立于不败之地
自强自立,傲骨铮铮度春秋

第二章 残酷竞争,胜者为王——像藏獒一样去勇敢战斗
胜者为王,竞争意识是藏獒的制胜资本
叫板獒王,让自己成为更强的王
竞争,以“良性”二字为前提
竞争的最高境界:只有双赢才是真赢
“知己”和“知彼”:你必须要补好的两堂课
像藏獒一样,对结果志在必得
力争完美,在獒族中没有平庸者

第三章 强者心态,行走四方——若想成功,就要像藏獒一样保持良好的心态
上佳的生存状态源于良好的心态
“可为五斗米折腰”:“弹性性格”铺设明智人生
像藏獒一样,拥有一颗感恩之心
超然如獒,笑看生活的成败得失
金豹只身战五狼:尽善尽美,要做就要做到最好

第四章 沉稳执著,永不放弃——藏獒的行为准则里没有“放弃”二字
执著追求,藏獒绝不轻言放弃
1∶4的战斗:至死方休的坚持哲学
同“目标”一起经历生命中的传奇
心无旁骛,专注地追击一只狼

第五章 逆境生存,强者无敌——于青藏高原的茫茫黑暗中寻找一丝光明
对逆境说:我永不服输
藏獒——你的生命哲学是战斗
坚忍:一种高超的生存智慧
信念若在,没有人能够让你倒下
犬中之王:于磨难中历练自我
“逆”中生存,顽强的毅力是成功的前提

第六章 忠诚敬业,恪尽职守——风雪中,奔放着的是藏獒神圣的使命
敬业是赢取信赖的法宝
敬业的员工是抢手的“香饽饽”
不准动一草一木:完善小事才能成就大事
一生只有一个主人:忠诚是藏獒的第一天职
犬中精品,用忠诚打造最好的个人品牌
冲上去不需要思考:责任是生命赋予藏獒的天职
与公司共命运,因为这是你的船

第七章 主动复命,完美执行——藏獒是主人不可缺少的得力助手
最棒的员工,拥有最完美的执行力
完美执行,不寻找任何借口
藏獒的行为准则里绝无“拖延”二字
“抱怨”只能让你成为“职场滞销品”
主动复命,有些事不用主人吩咐

第八章 居安思危,笑傲高原——只有危机感强烈的藏獒才能生存
生存下来:藏獒生命的第一要事
只有危机感强烈的藏獒才能生存
“休闲时光”不得闲:顺境中也要警惕危机的侵袭
把食物埋在雪里:危机来临前,用“准备”赢得一切
危机来临时,要学会坦然接受
再红的人也会“折旧”:不断学习,告别“本领危机”

第九章 革故鼎新,变中求赢——“变”的能力是藏獒成为高原之王的法宝
环境变,藏獒亦变
成功,绝对不走寻常之路
做那只懂得变通的藏獒
绝不做其他藏獒的应声虫
适者生存:在“变”流中及时充电

第十章 群起攻之,所向无敌——携手打天下是藏獒生存的根本法则
劲往一处使,让1+1>2
打不烂、拖不垮:藏獒精神成就精英军团
群獒无敌——合理分工走天下
与人分享,搭建互惠的双赢平台

第十一章 领袖风度,承载天下——像獒王一样权衡好上下左右
能者堪称王
对责任与过错要勇于承担
不把食物占为己有:学会与成员分享战果
“上下同心者胜”:博取众人之长的决策方略
以未来为导向,做一只立足长远的獒王
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