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    一、综合<br>    中华人民共和国宪法（节录）<br>    （1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过  1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行  根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》和2004年3月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修正）<br>    ……<br>    第四十二条〔劳动权利和义务〕中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。<br>    国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。<br>    ……

一、综合<br>中华人民共和国宪法（节录）（2004年3月14日）<br>中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）<br>中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日）<br>中华人民共和国工会法（2001年10月27日）<br>最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日）<br>最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（节录）（2003年12月26日）<br>最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》审判监督程序若干问题的解释（2008年11月25日）<br>最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释（2008年11月3日）<br>最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定（2008年8月21日）<br>最高人民法院关于适用《关于民事拆讼证据的若干规定》中有举证时限规定的通知（2008年12月21日）<br>劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）<br>劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）<br><br>二、劳动争议处理<br>（一）综合<br>中华人民共和国民事拆讼法（节录）（2007年10月28日）<br>中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）<br>劳动人事争议促裁办案规则（2009年1月1日）<br>最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）<br>最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）<br>工会参与劳动争议处理试行办法（1995年8月17日）<br>企业劳动争议调解委员会组织及工作规则（1993年11月5日）<br>劳动部关于劳动争议种裁工作几个问题的复函（2003年3月20日）<br>（二）受案范围<br>最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复（1998年10月14日）<br>最高人民法院关于民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函（1993年4月15日）<br>（三）处理程序<br>（四）执行<br>（五）事业单位争议处理<br><br>三、劳动合同<br>（一）综合<br>（二）工龄<br>（三）劳动合同的解除与终止<br>（四）经济补偿与赔偿<br><br>四、劳动报酬<br>五、工时与休假<br>六、劳动安全与保护<br>七、五险一金<br>（一）综合<br>（二）失业保险<br>（三）医疗保险<br>（四）工伤保险<br>（五）生育保险<br>（六）养老保险<br>（七）住房公积金<br>八、劳动监察<br>附录