《企业集群演进中的企业家作用机理研究》在前人的基础上进一步研究企业集群形成和发展的机理和规律性，并构建企业家对集群发展作用的分析框架。通过这个分析框架，对于集群企业家在企业集群中发展的不同阶段所扮演的重要角色做出详尽分析，并对集群企业家在集群发展生命周期中所起到的协调作用做出阐述，这是本书要研究解决的第二个问题。
    《企业集群演进中的企业家作用机理研究》将通过考察企业家在企业集群中的作用，并以此为基础分析企业集群发展背景下的集群企业家作用的特殊性，诸如对集群企业家社会资本、企业家协调等的分析，揭示影响企业集群发展的形成机理、作用机理和运行机理，从而为企业集群的优化与升级提供了制度变迁路径，以促进中国企业家阶层的形成和企业家制度的完善。这是本书要研究的第三个问题。

    企业家对企业集群发展演变的影响不仅表现为其企业自身较好的经济绩效，更重要的是他们对地方主体产生的直接或间接的作用。一些集群的案例表明，一方面，地方企业家的行为引发外部效应（即示范效应和竞争效应），从而激励地方持续创新；另一方面，地方企业家通过创建地方产业网络，重新配置地方要素资源，并促进资源、技术与信息在整个地区的流动与传递。地方企业家联盟亦是重要的网络关系，可能导致竞争势力的强弱交替，并引发地区市场结构改变。内外企业家联盟（尤其是与海外投资商的联盟）是推动集群纵深演进的另一重要网络关系，他们共同推动集群技术水平提升、增强集群品牌效益，并引发集群系统效应。
    也许在企业集群内，并不是全部的企业所有者、经营者或管理者都是我们所谓的企业家，但是在某些地区，企业集群内集群型企业家的比例还是相当高的，例如浙江“原生型”企业集群内的企业主有大部分还是可以称为集群企业家的，在一个企业集群内，集群企业家的作用犹如在单个企业内企业家对创新的作用一样重要。
    企业家作为发展创新的主要力量，在企业集群环境下，大量同类型生产企业的地理集中也是大量相同社会文化背景的企业家的集中，而我们把这样的企业家叫做集群企业家，以区别集群外的企业家。根据企业集群的实际情况与发展阶段，本书认定的集群企业家主要具有以下特征：
    第一，企业家拥有自己的企业。他们凭借对企业资本的所有权对企业进行控制，因此，属于传统的业主型企业家，集企业经营者、管理者、所有者甚至生产者等多重身份于一身。而且，与集群普通业主的企业相比，企业家的企业规模较大、经营绩效较好。
    第二，集群企业家具有明显的区域文化特点。也可以说是特定的区域文化传统的产物。集群型企业家的成长与集群区域的文化背景、群体的价值观念甚至宗教信仰密切相关，如硅谷的企业家们摈弃传统的企业模式，他们力图把企业建成不存在社会差别的共同体，使每个成员都把共同的目标转化为自己的个人追求。
    ……

导论
第一章 企业集群演进中企业家作用的理论基础
第一节 企业家理论
第二节 企业集群演进中的企业家研究
第三节 相关概念界定

第二章 企业家推动企业集群演进的理论解释
第一节 企业集群演进的阶段划分及特征
第二节 企业家对企业集群演进的作用机理分析
第三节 企业家协调对企业集群演进的作用模型
第四节 企业集群演进中的企业家作用关联机理
第五节 小结

第三章 基于企业家创业的企业集群形成机理
第一节 企业家创业与企业集群形成的演进模型
第二节 企业集群萌芽阶段的企业家创业活动
第三节 企业集群形成阶段的企业家创业活动
第四节 企业集群转化阶段的企业家创业活动
第五节 小结

第四章 企业家才能推动企业集群成长机理
第一节 企业家才能与企业集群演进的互动
第二节 企业家才能推动企业集群成长的作用分析
第三节 企业家才能在企业集群中的溢出与传导
第四节 企业家才能增长与组织学习
第五节 小结

第五章 企业家社会资本在企业集群演进中的运行机理
第一节 企业家社会资本与企业集群演进
第二节 企业家社会资本在企业集群演进中的作用分析
第三节 企业集群网络的长期演化
第四节 小结

第六章 集群企业家成长的路径选择
第一节 集群企业家成长的制度分析
第二节 建立完善创业机制的路径选择
第三节 企业家社会资本的制度化选择
第四节 营造企业集群内部有利于企业家创新的竞争氛围
第五节 小结

第七章 结论与后续研究
第一节 结论
第二节 后续研究
参考文献
后记