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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
就业与培训:政策与实务
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787301136973
  • 作      者:
    李正龙,范君晖,孟卫军等编著
  • 出 版 社 :
    北京大学出版社
  • 出版日期:
    2008
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作者简介
    李正龙,男,安徽当涂人,上海工程技术大学管理学院教授。从事数学,统计学、经济学交叉学科的教学与科研工作。主要研究方向为预测、决策、策略与博弈分析等数量经济的理论与应用,社会保障定量分析及研究。主持并完成上海市人民政府发展研究中心重点研究课题”上海率先实现社会就业比较充分的对策研究”及其他课题多项,发表论文30余篇。
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内容介绍
    《就业与培训:政策与实务》分为上、下两篇。上篇“就业”介绍就业与失业,促进就业的宏观政策、劳动力市场、就业服务、特殊群体的就业与服务、涉外就业等概念、理论、政策与实务。下篇“培训”介绍职业培训就业前培训、高技能人才培训、再就业培训、创业培训以及职业标准、职业介绍等概念,理论、政策与实务。在内容上,重新梳理了就业和失业的基本理论,回顾和总结了劳动力市场的建立与发展。探讨了中国当前就业与失业的现状和问题以及妇女、未成年人、农村劳动力和特殊群体的就业工作。
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精彩书摘
    第2章  促进就业的宏观政策
    2.2  促进就业的宏观政策
    宏观政策有四大目标,即高水平和快速的经济增长、高就业率水平和低非自愿失业、价格水平稳定以及国际收支平衡。这四大目标应该努力做到同时兼顾,但却很难等量齐观。事实上,不同的国家在不同的时期在宏观政策取向上对这四大目标是有不同偏重的。对于成熟的市场经济国家而言,失业通常是比增长更重要的目标。
    为缓和失业压力,保证改革的稳定环境,包括宏观政策在内的国家经济政策取向有必要由促进增长向充分就业转变。
    2.2.1  促进增长与充分就业一致性的政策
    保持经济发展与充分就业一致性的重点:一是在宏观经济政策的取向上确立经济发展与扩太就业并举的战略地位,并使我国财政、货币政策都能对就业形势的变化积极适时地做出反应;二是使各地的产业结构调整和经济增长方式,都能按照“就业最大化”原则去进行选择;三是加大发展劳动密集型产业和中小企业的政策支持力度,尽量避免在我国经济发展进程中过早出现“资本替代劳动”问题。
    促进增长与充分就业一致性的内容包括:
    1.  提高就业弹性,促进就业增长
    单纯的经济增长,并不一定就能增加就业。要把增加就业弹性,改善就业基础,作为贯彻经济发展与扩大就业并举战略,促进经济增长的重要内容来对待。比如说,要不断创造条件推出旨在提高就业弹性的配套政策和促进措施;大力发展中小企业特别是劳动密集型企业;努力在各个层面消除创业障碍,拓展非正规就业渠道;等等。
    ……
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目录
上篇  就业
第1章  就业和失业概论
1.1  就业的基本理论
1.2  失业的基本理论
1.3  中国的就业、失业现状与问题
第2章  促进就业的宏观政策
2.1  影响就业的主要因素
2.2  促进就业的宏观政策
第3章  劳动力市场概述
3.1  上海市劳动力市场概述
3.2  我国劳动力市场概述
第4章  就业服务
4.1  就业服务概述
4.2  就业服务机构
4.3  职业介绍和职业指导
4.4  公共就业服务与就业困难群体的援助
4.5  完善就业服务体系
第5章  国有企业下岗职工基本生活保障
5.1  国有企业下岗职工问题的产生
5.2  国有企业下岗职工基本生活保障
5.3  促进国有企业下岗职工再就业
5.4  下岗职工基本生活保障向失业保险并轨
第6章  对妇女、未成年人、特殊群体就业的保护
6.1  妇女就业权益保护
6.2  特殊群体的就业政策及概况
6.3  未成年人就业保护
第7章  农村劳动力就业
7.1  农村劳动力就业的基本情况
7.2  我国农村劳动力转移与跨地区流动就业
7.3  上海农村劳动力就业状况
第8章  涉外就业
8.1  涉外就业基本情况
8.2  港澳台居民及外国人在我国的就业政策
第9章  青年就业
9.1  我国青年就业概述
9.2  我国青年就业的政策及举措

下篇  培训
第10章  职业培训
10.1  职业培训的基本理论
10.2  职业培训对上海社会、经济发展的作用
10.3  职业培训的具体实施
10.4  我国职业培训工作发展历程及取得的经验
10.5  现代化进程对上海劳动力就业的影响
10.6  职业培训的改革目标和发展趋势
第11章  就业前培训和其他培训
11.1  就业前培训概述
11.2  劳动预备制度
11.3  实施劳动预备制的典型案例——上海市青年职业见习计划
11.4  企业职工培训
11.5  妇女职业培训
11.6  上海市残疾人职业培训
11.7  流动人员职业培训
第12章  高技能人才职业培训
12.1  高技能人才的地位和作用
12.2  上海高技能人才的现状及分析
12.3  加快高技能人才队伍建设的对策措施
12.4  上海高技能人才培养计划
第13章  再就业职业培训
13.1  再就业培训概述
13.2  再就业培训的期限规定和实施
13.3  上海再就业培训的具体实施
第14章  创业培训
14.1  创业培训概述
14.2  主要创业政策法规及政府补贴培训
14.3  创业培训实践
第15章  职业介绍
15.1  政府对职业介绍机构的管理
15.2  我国职业介绍的发展
第16章  职业分类与职业标准
16.1  职业与职业分类
16.2  职业标准
第17章  职业技能鉴定和职业资格证书制度
17.1  职业技能鉴定
17.2  职业资格证书制度
第18章  职业技能竞赛和技能人才评选表彰
18.1  职业技能竞赛和技能人才评选概述
18.2  我国职业技能竞赛与技能人才评选表彰的特点
参考文献
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