刘勇,华南师范大学应用心理学系、人力资源管理与人才测评研究所副教授,硕士生导师;北京大学心理学硕士、工商管理硕士。拥有国际注册高级心理咨询师执业资格,国家高级人力资源管理师。兼任:广东省心理咨询师专业委员会常委,广东省心理评估专业委员会常委,广东省公安民警心理服务专家顾问组顾问,心理咨询师、人力资源管理师国家职业资格高级考评员,广东省企业家协会专家工作委员会委员,创新中国培训联盟专家委员会委员,并任多家组织的心理顾问和管理顾问。
研究与工作领域:心理咨询、团体辅导与行为培训、人力资源管理、项目管理、组织创新、管理心理及组织EAP等,服务客户200多家。
2007年策划并任副主编出版了《现代企业自主创新》丛书(10本)。代表著作有:《朋辈心理咨询》、《团体咨询治疗与团体训练》、《团体心理辅导与训练》、《教师团体心理辅导》、《大学生生涯管理与辅导》、《心灵抚慰与咨询》、《现代企业心理与行为创新》、《现代企业创新力开发与培训》、《现代企业人力资源管理创新》等。
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