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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法文书范本
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787511817778
  • 作      者:
    法律出版社法规中心编
  • 出 版 社 :
    法律出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
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内容介绍
    为方便读者进一步了解现行法律法规,维护自身合法权益,本丛书以现行有效的常用法律法规为核心,结合日常生活中的常见法律问题,收录与其相关的常用文书范本,并予以精要解读,以便于广大读者充分利用法律文书实现自身合法权益。为此,本丛书在内容和体例上作如下安排:
    ①条文解读 选取法律法规的标准文本,编写条文主旨、名词解释和条文注解,介绍相关立法背景、法律实务及其关联条文,以帮助读者理解法律条文,撰写法律文书。
    ②文书范本 根据法律条文的有关规定,结合行政法规、司法解释、部委规章等规范性文件的具体要求,编辑整理法律文书示范文本或参考样本。
    ③应用指引 从法律实务的现实需要出发,根据法律法规的具体规定,释明文书范本的基本格式、适用要点及其他注意事项,以方便广大读者理解使用。
    ④关联规定 根据关联索引所列关联条文,本丛书广泛收录相关法律、行政法规、司法解释、部门规章?规范性法律文件,供广大读者查阅、参考和适用。
    ⑤流程图表 结合法律实务操作的具体要求,编制流程图表,方便广大读者依法行使相关权利,及时履行相关义务。
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精彩书摘
    一、部分劳动争议实行一裁终局
    以“一调一裁两审”为主要内容的劳动争议处理制度在我国已延续了多年,繁琐的程序导致劳动争议处理周期过长,劳动者维权成本加大,所以一直以来备受诟病。
    《劳动争议调解仲裁法》在起草之初,曾有专家建议,采取“或裁或审制”来解决劳动争议处理周期过长的问题。法律起草者经认真考量后认为,现行的劳动争议处理程序经过了二十多年的实践,已被社会所接受,现有的“一调一裁两审”能够充分发挥调解和仲裁的作用,使劳动争议尽可能在比较平和的气氛中得到解决,尽量减少打官司。此外,劳动行政管理部门也有责任在劳动争议的处理过程中发挥作用。这也是一些国家的通行做法。为此,《劳动争议调解仲裁法》保留了劳动争议仲裁这一必经的前置程序,但同时规定对部分劳动争议纠纷实行一裁终局,以此保证利益受损劳动者可尽快获得经济补偿。
    《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。同时,为使劳动者不丧失对一裁终局劳动争议的诉讼救济权利,法律规定,劳动者对第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    二、劳动争议申请仲裁的时效为一年
    现行《劳动法》规定,当事人申请劳动仲裁的时效为六十天。为更好地保护当事人的合法权益,《劳动争议调解仲裁法》延长了劳动争议申请仲裁的时效期间,规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,并完善了时效中断、中止制度。
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目录
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用提要
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第一章  总则
第一条  立法目的
第二条  适用范围
第三条  劳动争议处理的原则
第四条  劳动争议当事人的协商和解
第五条  劳动争议处理的基本程序
第六条  举证责任
第七条  劳动争议处理的代表人制度
[文书范本01]集体劳动争议员工推举代表书
第八条  劳动争议处理的协调劳动关系三方机制
第九条  劳动监察

第二章  调解
第十条  调解组织
第十一条  担任调解员的条件
第十二条  调解申请
[文书范本02]劳动争议调解申请书
第十三条  调解方式
第十四条  调解协议
[文书范本03]劳动争议调解协议书
[文书范本04]劳动争议调解意见书
第十五条  申请仲裁
第十六条  支付令
[文书范本05]支付令申请书

第三章  仲裁
第一节  一般规定
第十七条  劳动争议仲裁委员会设立
第十八条  制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作
第十九条  劳动争议仲裁委员会组成及职责
第二十条  仲裁员资格条件
第二十一条  仲裁管辖
[文书范本06]劳动争议仲裁委员会关于移送案件管辖的函
[文书范本07]劳动争议仲裁委员会案件移送接收回执
第二十二条  仲裁案件当事人
[文书范本08]法定代表人(或主要负责人)身份证明书
第二十三条  仲裁案件第三人
[文书范本09]劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书
第二十四条  委托代理
[文书范本1O]授权委托书
第二十五条  法定代理和指定代理
[文书范本11]劳动争议仲裁委员会指定代理人通知书
……
关联规定
流程图表
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