为进一步发挥这些战略研究报告的作用，中央人才工作协调小组办公室、中央组织部人才工作局将24个战略专题报告汇编成《国家人才发展规划专题研究报告》一书，供广大人才工作者、专家学者在学习工作中参考。这些研究成果集中了我国多个部门和专家团队的智慧，针对我国人才发展和人才队伍建设若干重大理论和实践问题作了较深刻的分析，提出了一系列建设性举措，对编制好国家人才发展规划起到了重要理论支撑作用，对当前和今后一个时期我国人才理论研究和人才工作实践具有较高的参考价值。

人才发展总体战略研究报告
国家经济社会发展对人才的需求和发展目标要求专题研究报告
人才强国战略体系专题研究报告
国际人才竞争战略专题研究报告
发挥教育在人才培养中的基础性作用专题研究报告
党政人才队伍建设专题研究报告
企业经营管理人才队伍建设专题研究报告
专业技术人才队伍建设专题研究报告
高层次创新型科技人才队伍建设专题研究报告
技能人才队伍建设专题研究报告
农村实用人才队伍建设专题研究报告
社会工作人才队伍建设专题研究报告
全国宣传文化人才队伍发展专题研究报告
教育人才队伍建设专题研究报告
促进非公有制经济组织（企业）人才成长和发挥作用的政策机制专题研究报告
促进社会组织人才成长和发挥作用的政策机制专题研究报告
区域人才资源开发专题研究报告
人才评价机制专题研究报告
人才流动机制专题研究报告
人才激励和保障机制专题研究报告
人才工作新格局专题研究报告
人才发展环境专题研究报告
人才投人机制专题研究报告
人才法律法规体系专题研究报告
中国人力及人才资本对经济增长贡献率的度量研究
后记