目录

序言
第一章  MBO概述
第一节  MBO的基本概念
第二节  MBO与LBO
第三节  MBO与ESOP、ESO
第四节  MBO、ESOP、ESO之外的长期激励机制

第二章  MBO的基础理论分析
第一节  MBO相关研究综述
第二节  MBO的理论依据
第三节  MBO对企业家的具体激励与约束
第四节  MBO存在的机理和动因

第三章  MBO的国际经验
第一节  国外MBO的发展沿革
第二节  国外MBO的典型案例
第三节  国外MB0的效应分析

第四章  MB0在中国的发展
第一节  MBO在我国的形成、发展
第二节  我国MBO相关案例研究
第三节  我国MB0的模式与特点
第四节  我国企业MBO的效应分析

第五章  中国发展MBO的障碍与对策建议
第一节  我国企业实施MBO所面临的环境制约
第二节  我国企业实施MBO的难点问题
第三节  我国企业顺利实施MBO的相应政策建议
第四节  MBO在我国的广阔发展前景

第六章  中国企业MBO操作方案的规范设计
第一节  MBO的前提条件和设计要点
第二节  MBO的操作程序
第三节  MBO的定价
第四节  MBO的融资
第五节  MBO的法律风险及防范
结论
参考文献
附录
《上市公司收购管理办法》
《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》
《企业国有产权向管理层转让暂行规定》
《关于规范国有企业改制工作的意见》

内容摘要

    管理层收购（MBO）自20世纪80年代作为一种业务放弃与退出的途径，被视为降低公司代理成本和管理者机会风险成本、完善公司治理结构、提高经营管理效率、促进社会资源优化配置的有效手段在西方各国行到快速发和广泛应用，目前已成为国际上企业并购活动的重要方式之一。
    本书是一部关于企业收购的理论研究专著，全书在广泛吸收国内外有价值的MBO观点和学术成果的基础上，紧密结合我们当前的社会、市场和法律政策环境，提出一套我国企业实施MBO较为系统的理论框架和操作方案，并为政府相关管理部门提供了具有可操作性的政策建议，读来让人颇受启发。
    作者秉持开放、理性的研究态度，多角度、客观地分析了MBO在我国发展的理论与实践、困境的对策，这无疑对准备实施MBO的企业操作和相关主管部门的监管具有一定的借鉴意义。