如何能让企业欣欣向荣，而不是萎靡不振？怎样才能让企业持续发展，而不是昙花一现？毫无优势的企业，如何才能从困境和夹缝中从小变大？资金雄厚、声誉显赫的企业，怎样才能避免走向失败？
　　《成功企业管理之道》结合读者的实际需要，条分缕析地将成功企业的故事告诉给你，力求避免以往商务用书的是论教条，同时将其精华凝练成通俗易懂而又不乏深度的成功秘诀，为老板、经理人们以及市场营销、公关策划人员指出了一条通向成功的道路。

一、成功企业的攻心法则
1.IBM公司：少做表现评估
2.曼谷东方饭店：大家办饭店
3.松下公司：替员工端一杯茶
4.惠普公司：增加员工的“家庭感”
5.玫琳·凯公司：在“赞美”声中打成一片
6.柯达公司：做员工的“管护人”
二、成功企业的精髓法则
1.京都制陶：统一员工的思想
2.都市公司：“五S”运动管理
3.3M公司：沟通不局限在办公室内
4.本田汽车公司：流动管理
5.通用电气公司：让员工积极参与决策过程
……
三、成功企业的突破法则
四、成功企业的权杖法则
五、成功企业的至尊法则
六、成功企业的伙伴法则
七、成功企业的安内法则
八、成功企业的百分法则
九、成功企业的妙用法则
十、成功企业的开放法则
十一、成功企业的精简法则
十二、成功企业的苛求法则
十三、成功企业的逆向法则
十四、成功企业的迂直法则
十五、成功企业的导向法则
十六、成功企业的负重法则
十七、成功企业的拓展法则
十八、成功企业的特立法则
十九、成功企业的问题法则
二十、成功企业的虚幻法则