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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
善用你的金员工
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7508602390
  • 作      者:
    (美)爱德华.E.劳勒三世(Edward E.Lawler Ⅲ)著
  • 出 版 社 :
    中信出版社
  • 出版日期:
    2004
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编辑推荐
    企业管理类,内容读来温馨,可操作性极强。爱德华·E·劳勒三世是畅销书《最终优势》一书的作者,他本人被《商业周刊》评为“全美管理界的6位大师之一”,被《人力资源主管》杂志评为“人力资源领域最具影响力人物”,被《劳动力》杂志评为“20世纪对职场最具影响力的25人之一”。适合公司企业中层管理人员。
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作者简介
    爱德华·E·劳勒三世,美国南加州大学(USC)高效能企业研究中心创始人兼主任,USC马歇尔商学院企业管理资深教授。被《商业周刊》杂志评为全美杰出管理专家,迄今已经专著和与人合著了《最终优势》等30余本管理著作,并有200多篇论文《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》《金融时报》等报刊上。
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内容介绍
    “善用员工”,爱德华·劳勒将这个知易行难的理念视做缔造高效能企业的重中之重。它的内核是识别和执行所有对企业和员工双方都有利的观念和行动,实现劳资双方的可持续发展。 
    全球最具先验精神的管理专家劳勒,在本书中揭示了无数可以为企业和员工带来积极回报的行为举措,包括:树立企业的价值观和品牌,选拔和培养高素质人才,创造提升业绩的领导风格,与绩效紧密挂钩的奖励制度等等。所有的例证都来自于对微软、摩托罗拉、福特、惠普和IBM等世界一流企业的运营得失的分析。 
    对于每一位致力于缔造高效能企业的经理人,《善用你的金员工》都是必备的管理读本。
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目录
致谢
前言
第1部分 企业与员工之间的新型关系
第1章 善用员工的价值
第2章 企业高效运作的动力
第3章 员工高效工作的动力
第2部分:雇用员工的7项原则
第4章 善于吸引和保留员工
第5章 善于聘用员工
第6章 善于培训和提高员工
第7章 善于设计职位
第8章 善于制定目标
第9章 善于奖励员工
第10章 善于领导员工
结语:企业变革
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