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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
外来劳工(农民工)权益救济理论与实务
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    730704658X
  • 作      者:
    莫洪宪, 孙晋主编
  • 出 版 社 :
    武汉大学出版社
  • 出版日期:
    2005
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内容介绍

目录

《外来劳工(农民工)权益救济理论与实务》目录<br>前言<br>第一编 外来劳工之主体论<br>第一章 外来劳工的界定<br>第二章 中国及世界各国外来劳工的发展轨迹<br>第三章 对当今我国外来劳工的评价<br><br>第二编 权利编<br>第一章 外来劳工的平等权<br>第一节 平等权概述<br>第二节 政治平等权<br>第三节 经济平等权<br>第四节 文化教育平等权<br>第五节 机会平等权<br><br>第二章 外来劳工的政治权利和自由<br>第一节 政治权利和自由概述<br>第二节 选举权和被选举权<br>第三节 政治自由权<br>第四节 批评、建议、申诉、控告、检举权<br><br>第三章 外来劳工的人身自由<br>第一节 人身自由权<br>第二节 生命健康权<br>第三节 人格尊严权<br>第四节 住宅安全权<br>第五节 通信自由权<br><br>第四章 外来劳工的财产权<br>第一节 财产权概述<br>第二节 物权<br>第三节 债权<br>第四节 知识产权中的财产权<br>第五节 继承权<br><br>第五章 外来劳工的劳动权和休息权<br>第一节 劳动权<br>第二节 休息休假权<br><br>第六章 外来劳工的物质帮助权<br>第一节 物质帮助权概述<br>第二节 物质帮助权的体现<br><br>第七章 外来劳工的文化教育权<br>第一节 受教育的权利和义务<br>第二节 文化权利和自由<br><br>第三编 权利救济编<br>第一章 在合同签订、解除中的权利保障<br>第一节 合同签订中的风险防范<br>第二节 在解除劳动合同中的权利保障<br>第三节 在签订集体合同中维护外来劳工的权益<br>第四节 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿规定<br><br>第二章 外来劳工政治权利和人身权的保障<br>第一节 外来劳工政治权利的保护<br>第二节 人身权的保护<br>第三节 妇女权利的特殊保护<br>第四节 童工和未成年工的特殊保护<br><br>第三章 外来劳工获得报酬权之保障<br>第一节 工资的基本保障<br>第二节 工资集体协商中的权利保障<br>第三节 工资支付中的权利保障<br><br>第四章 外来劳工安全卫生权利之保障<br>第一节 受职业病危害的劳动者的健康权益之保护<br>第二节 工伤保险<br><br>第五章 外来劳工职业培训权利之保障<br>第一节 职业培训相关法律和政策<br>第二节 职业培训的种类和职业资格证书制度<br>第三节 就业准入和劳动预备制度<br>第四节 职业技能鉴定<br><br>第六章 政府和社会对外来劳工的人文关怀<br>第一节 政府对外来劳工的关怀<br>第二节 司法机关对外来劳工的人文关怀<br>第三节 用人单位及工会对外来劳工的人文关怀<br>第四节 新闻媒体对外来劳工的人文关怀<br><br>第七章 依法解放劳动争议,维护外来劳工的正当权益<br>第一节 选择解决劳动纠纷的途径<br>第二节 解决劳动争议的救济手段<br>第三节 经济确有困难的外来劳工有获得司法救助和法律援助的权利<br><br>第四编 法律法规编<br>一、 有关劳动者权益保护的综合性法律<br>《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》<br>二、 有关劳动安全的法律法规<br>《职业病防治法》、《矿山安全法》、《女职工劳动保护规定》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》<br>三、 有关劳动报酬保障的法律法规<br>《工资集体协商试行办法》、《企业最低工资规定》、《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》、《工资支付暂行规定》、《对有关问题的补充规定》<br>四、 有关职业教育培训的法律法规<br>《中华人民共和国职业教育法》、《就业训练规定》<br>五、 有关诉讼权利保障的法律法规<br>《企业劳动争议处理条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

内容摘要

    本书以外来劳工权利为对象,阐明了外来劳工的各项基本权利,提供了各种权利受到侵害时的司法救济手段,融理论与实践与一体,具有很强的法律性、政策性、实用性和可操作性,是外来劳工这一社会群体维权的得力助手。本书作者长期关注外来劳工这一社会阶层,侧重于从法律层面进行制度设计和改革,促进外来劳工与城市居民的权益,促进社会公正与和谐。
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