本书就数字经济发展对就业结构、就业质量的影响进行深入研究，以期为实现数字经济健康发展、就业结构优化与就业质量提升提供理论支撑与合理化建议，助推经济高质量发展的同时，实现稳就业保民生、实现更高质量和更充分就业的战略目标。 本书以定量和定性相结合的方式分析了我国数字经济发展和就业现状及存在问题，通过构建数字经济、就业质量和就业结构指标体系，从数字基础设施、数字产业化、产业数字化及数字技术创新能力四方面构建数字经济发展水平量化指标体系。依据对数字经济指数、就业质量指数和就业结构的测算结果，通过构建面板回归模型，从不同维度探寻数字经济指标体系不同指标对就业质量和就业结构的影响路径，筛选出对就业质量和就业结构影响较显著的指标。在此基础上，运用BP神经网络模型拟合这些影响较显著的指标与就业质量、就业结构之间的映射关系，得出精准提升就业质量和优化就业结构的数字经济发展路径。

1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.3.3 研究现状述评
1.4 研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 研究思路与创新点
1.5.1 研究思路
1.5.2 创新点
2 数字经济影响就业的理论基础
2.1 基本概念界定
2.1.1 数字经济
2.1.2 就业
2.1.3 就业形态
2.2 数字经济影响就业的理论基础
2.2.1 熊彼特创造性破坏理论
2.2.2 劳动力迁移理论
2.2.3 配第-克拉克定理
2.2.4 技术经济范式理论
2.3 本章小结
3 数字经济发展影响就业的机理分析
3.1 数字经济发展对就业总量的影响机理
3.1.1 数字经济对就业总量的创造效应
3.1.2 数字经济对就业总量的替代效应
3.2 数字经济发展对就业结构的影响机理
3.2.1 对产业就业结构的影响机制
3.2.2 对就业技能结构的影响机制
3.2.3 对就业性别结构的影响机制
3.3 数字经济发展对就业质量的影响机理
3.3.1 数字经济与就业环境
3.3.2 数字经济与就业能力
3.3.3 数字经济与劳动保护
3.3.4 数字经济与劳动报酬
3.4 本章小结
4 数字经济发展与就业现状
4.1 我国数字经济发展整体状况
4.1.1 数字经济规模不断扩大
4.1.2 成为新质生产力的重要支撑
4.1.3 数字经济结构持续优化
4.1.4 一二三产业数字化发展持续推进
4.1.5 数字经济发展存在区域差异
4.2 我国就业整体情况
4.2.1 就业总量现状
4.2.2 就业结构现状
4.2.3 就业质量状况
4.2.4 区域社会保障水平状况
4.3 本章小结
5 数字经济对就业影响的实证分析
5.1 数字经济发展水平指标体系构建及测算
5.1.1 指标体系构建
5.1.2 数据来源与测算方法
5.1.3 测度结果
5.1.4 数字经济发展的区域差异
5.2 就业质量指标体系构建及测评
5.2.1 就业质量评价指标体系设计及测算方法
5.2.2 测度结果
5.2.3 就业质量的区域差异
5.3 基于面板回归的数字经济对就业质量的影响路径分析
5.3.1 面板回归模型理论方法
5.3.2 数字经济对就业质量的面板回归模型构建
5.3.3 基于面板回归模型结果的就业质量影响路径
5.4 基于BP神经网络的数字经济对就业质量的优化路径
5.4.1 BP神经网络原理及算法步骤
5.4.2 BP神经网络模型构建
5.4.3 数字经济二级指标对就业质量的最优提升路径
5.5 数字经济对就业结构的面板回归模型构建
5.5.1 就业结构指数测算
5.5.2 就业结构区域差异
5.5.3 数字经济对就业结构的面板回归模型构建
5.6 本章小结
6 结论与对策建议
6.1 多措并举促进数字经济发展 助推就业规模扩大
6.1.1 完善数字经济基础设施建设
6.1.2 发展数字产业 拓展就业新空间
6.1.3 发挥区域数字经济发展的就业差别性带动作用
6.2 数字经济赋能产业结构转型 推动就业结构优化升级
6.2.1 产业结构优化带动就业结构升级
6.2.2 重视数字化人力资本的就业提升作用
6.2.3 充分发挥数字经济领域的创新创业活动
6.3 促进更充分更高质量就业
6.3.1 健全公共就业服务体系
6.3.2 完善就业保障制度
6.3.3 平衡区域数字经济发展 缩小就业质量差异
6.4 本章小结
参考文献
后记