本书围绕残疾人群体参与福利治理展开研究。当前我国残疾人群体参与福利治理不充分,存在供给与需求错位问题。基于新型残疾模式,构建了包含参与意向、治理目标等五个行动要素的分析框架,建立“情境—认知—行动”理论逻辑模型。
通过多种研究方法,得出六点结论:参与意向强烈且有差异,受多种因素影响;治理目标遍布多领域,由福利满意度决定;治理理念兼具正负取向,受文化环境认知影响;治理关系多样,具“一核多元”等特点,受社会关系压力塑造;治理过程是信息交互过程,取决于社会支持;应从宏观、中观、微观层面改善参与。
研究贡献在于全面分析行动要素及影响因素、探究内在驱动机理、增加对残疾人参与福利治理的具体认识,为相关研究和实践提供参考。
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