《人事档案信息开发与利用》由郭宝珍所著，围绕人事档案开发与利用这一核心，提供了全面指导。 本书指出人事档案是人力资源管理重要依据，传统管理模式正经历变革。书中系统梳理理论与实践经验，从基本概念入手，阐述其定义、构成、作用及与社会管理的关系。详细介绍信息收集、整理、存储、管理等环节，强调标准化与规范化。 结合技术发展，探讨人工智能、大数据等在人事档案管理中的应用，以及信息安全、隐私保护和合规性管理。分析跨部门协作与共享的必要性和挑战，给出实践建议。 最后展望未来，提及区块链等技术将推动人事档案管理融入企业数字化转型，通过案例描绘美好蓝图，激励从业者探索新可能，为相关人员提供了全面且实用的参考。

第一章 人事档案的基本概念与重要性
第一节 人事档案的定义与构成
第二节 人事档案的作用
第三节 人事档案与社会管理
第二章 人事档案信息的收集与整理
第一节 人事档案信息的来源
第二节 人事档案信息的标准化与规范化
第三节 人事档案信息的整理
第四节 人工与自动化整理方式的结合
第三章 人事档案数据的存储与管理
第一节 人事档案存储技术
第二节 人事档案管理系统的架构设计
第三节 人事档案数据的有效管理与检索
第四节 数字化管理与人工管理的结合
第四章 人事档案的数据分析与决策支持
第一节 人事档案数据分析的基本方法
第二节 利用人事档案数据优化人力资源决策
第三节 人事档案数据对组织战略的支持
第四节 风险管理与人事档案数据分析
第五章 人事档案信息的安全管理与隐私保护
第一节 人事档案信息安全的重要性
第二节 技术手段的安全防护
第三节 隐私保护的法律框架
第四节 企业人事档案安全管理制度与流程
第六章 人事档案的合法性与合规性管理
第一节 人事档案的合规管理要求
第二节 人事档案合规管理的监督与检查
第七章 人事档案信息的智能化
第一节 智能化管理的概念与优势
第二节 人工智能在人事档案管理中的应用
第三节 大数据与云计算技术在人事档案管理中的应用
第四节 智能化管理的挑战与对策
第八章 人事档案信息的质量管理
第一节 人事档案信息质量的标准与要求
第二节 质量管理体系的建立
第三节 数据质量问题的检测与纠正
第九章 人事档案信息的保密性与安全管理
第一节 人事档案信息的保密性管理原则
第二节 人事档案信息的安全风险评估
第三节 信息安全技术的应用
第四节 人事档案信息泄露的应急处理与后续追责
第十章 人事档案的跨部门协作与共享
第一节 跨部门协作的必要性与挑战
第二节 人事档案在跨部门决策中的应用
第三节 组织内人事档案信息共享平台建设
第四节 人事档案信息共享中的安全与隐私保障
第十一章 未来人事档案信息的创新应用
第一节 未来人事档案管理的技术发展
第二节 人事档案与企业数字化转型的深度融合
第三节 人事档案信息的创新应用案例分析
参考文献