第一章 背景与意义
一、宏观背景
（一）建立教育与学习型组织的必应之需
（二）媒体融合发展的必然趋势
（三）提升企业核心竞争力的必由之路
（四）优化培训提高效率的必要措施
（五）应对快速变化需求的必争之机
（六）促进企业文化建设的必做之选
二、重要意义
（一）夯实企业高质量发展的理论根基
（二）贯彻企业党组织决策部署的主阵地
（三）创新宣传思想工作的全新探索与实践
（四）应对新时代员工思想多元化新变化
（五）快速适应当前各项数智融合的新要求
（六）满足员工对美好生活的新期盼
第二章 功能设置
一、总体框架
（一）设计思路
（二）技术支撑
（三）主要模块
二、主要功能
（一）核心功能——学习教育
（二）隐形功能——舆情管理
（三）附加功能——活动福利
第三章 运行探索
一、打造理论学习“先锋号”，增强政治领导力
（一）铸魂增智的“掌心书”
（二）擎旗定向的“集结号”
（三）百花齐放的“展示窗”
二、打造政策解读“小喇叭”，增强思想引领力
（一）“一站式套餐”——新鲜、丰富
（二）“定制化套餐”——营养、对味
三、打造教育引导“直通车”，增强干事凝聚力
（一）知识答题学理论
（二）功能优化助学习
（三）网络学习强效果
（四）统一思想强共识
四、打造身心健康“加油站”，增强和谐促进力
（一）“心福咨询”栏目智慧服务
（二）EAP工作引领员工心理健康
（三）企业子平台拓展心理健康服务面
（四）构建全方位心理健康服务体系
五、打造精准扶贫“爱心台”，增强消费推动力
（一）多电商主体入驻提升动力
（二）讲好品牌故事打造好口碑
六、打造活泼健康“文艺角”，增强企业凝聚力
（一）丰富活跃基层文化生活
（二）子平台组织多彩文艺活动
（三）展现积极乐观增强凝聚力
第四章 内容策划
一、策划内容“九关键”
（一）围绕受众需求
（二）围绕国家大事
（三）围绕企业要事
（四）围绕特殊节点
（五）围绕热点话题
（六）围绕社会民生
（七）围绕知识科普
（八）注意关键因素
（九）注意选题分类
二、标题制作“三注意”
（一）注意特点
（二）注意原则
（三）注意技巧
三、导语写作“二十法”
四、采写编发“重实践”
（一）新媒体写作特点
（二）新媒体写作结构分类
（三）爆款文章六大特点
（四）写作的三种行为规范
五、新媒体小编“养成术”
第五章 企业内部学习平台的经验与成效
一、构建满足员工对美好生活需求的网络空间
（一）学习教育互联网化
（二）线上心理咨询轻松化
（三）网上朋友圈生动化
二、为清朗精神家园“搭建一座桥”
（一）全覆盖，避免遗漏
（二）即时性，确保时效
（三）数智化，精准引导
三、挺起党的新闻舆论工作的精神脊梁
（一）唱响主流声音
（二）宣讲形势政策
（三）把握思想动态
后记
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