本书从理论依据、现状分析、实证检验、国际比较等方面全面和系统地研究服务业地区工资差异和服务业外商直接投资对服务业结构高级化的“影响机制”“影响方向”“影响程度”“影响效应”等内容,最后提出提升服务业结构高级化水平的对策建议。
本书借鉴地区工资差异、外商直接投资、产业结构、产业空间布局等理论,厘清服务业地区工资差异、服务业外商直接投资与服务业结构高级化的理论基础,分析中国服务业结构高级化的发展现状,阐述中国服务业地区工资差异和服务业外商直接投资的时空特征,检验中国服务业地区工资差异、服务业外商直接投资对服务业结构高级化的影响效应,总结美国、新加坡、日本、德国和英国服务业结构高级化的经验,提出工资上涨视角下、地区工资差异视角下和外商直接投资视角下提升中国服务业结构高级化水平的对策建议。
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