师生互选机制是目前我国高校普遍采用的招生模式和培养模式,是导学关系建立的重要开端。当前研究者对硕士研究生导学关系中如何选择导师的心理机制的探究极少,多数研究围绕着研究生的满意度、互选机制的改革、理想导师、导师胜任力等主题。缺乏对研究生选择导师时的心理规律和行为规律进行探究。导学关系建立之初硕士研究生选择导师的行为模式一直处于被忽略的地位,近几年来由于导学关系的异化而引起社会大众和国家政府的重视。目前大部分文章建立在理论推导的基础之上,缺乏客观的实验和科学的数据支撑。硕士研究生对导师的选择将直接影响整个研究生生涯的生活甚至间接影响他们未来的人生规划和职业规划,本研究采用定性与定量相结合的方式,深入探究导学关系如何建立,影响导学关系的因素,以及导学关系的认知神经机制等问题,并据此针对硕士研究生师生互选制提出切实可行的建议,从而有利于构建健康、和谐、互助互促的导学关系。
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