“与家人一同生活”所引发的“老后两代破产”日益普遍。
为了看护年迈的父母而离职，就会失去收入；
重返职场、工作赚钱，则会导致父母“日间独居”。
人到中年又回到父母身边的“逆流”子女们，陷入两难境地。
在传统家庭的存在方式被动摇的今天，能否避免“两代人两败俱伤”？
序 章 能够预见的“老后破产”
第一章 即使有家人在身边也无法避免“老后破产”
在两代人同住家庭中愈发常见的新型“老后破产”
与子女同住是引起“老后破产”的导火线……
生活保护终止 逐渐濒临破产边缘
“没有去医院看病的钱了”
本该是最寻常不过的普通人家
“失业”与“父亲生病”——下定决心开始同住生活
仅依靠养老金的话无法维持生活，连能够自由支配的存款也没有
现实是，再平常不过的愿望也无法实现
无法摆脱的非正式工作—儿子的失业
想要阻止“老后破产”的代际传递
能否守护与家人——起的生活
虽然与家人同住，仍处于“独居生活”的状态
过于沉重的医疗费负担
如何发现“两代人两败俱伤”的状况？
无法普及的“关怀”政策
地区关怀活动的前路何在
能否依靠就业援助来预防“两代人两败俱伤”
通过问卷调查窥见的“老后破产”的现状
第二章 爆发性增长的“老后破产”高危人群
无法自立的中年子女们
无法停止工作的高龄父母们
切断了与社会间的“纽带”生活着的儿子
“即便想要工作，也没法找到工作”
曾经是中产家庭，然而……
“老后破产”的危机
走向“两败俱伤”的倒计时
【讲解专栏】“为何如今的人们会面临‘两代人两败俱伤’的局面？”专家给出的解答
第三章 “看护离职”——没能呼救的悲剧
“为何母子俩会一同身亡……”
谁都没有发现，悄然而逝的母子俩
母子俩的悲剧能够避免吗
母子俩关系亲密，令旁人羡慕不已
因“看护离职”而导致的孤立
有家人在身边反而难以察觉求救信号
没能将求救的话说出口的母子俩
地方上如何预防“两代人两败俱伤”？
看护离职10万人时代
第四章 预防“两代人两败俱伤”的“家庭分离”措施
老年人剧增 刻不容缓的看护一线
“未曾想竟会面临这般局面”
陷入绝境的“老后破产”
本该依靠儿子的晚年生活……
原以为能够持续到永远的中产家庭的生活
最后的手段“家庭分离”
对健康状况的担忧已悄悄逼近……
与儿子分离的日子
酷热当头的某一天……
离开家的日子
名为“家人”的屏障
“生活困难者自立援助制度”
为预防“两代人两败俱伤”的现象
第五章 就业引发的“日间独居”问题
老年人的“日间独居”
家人与老年人间的问题愈发难以被发现
在自己因工作而外出时离世的父亲
一边工作一边看护家人的烦恼
因“单身看护”而身心俱疲的儿子
“不陪同父亲去医院的话……”
“家务援助”看护服务的盲点
“地方上也要为预防‘两代人两败俱伤’作出努力！”
结语
写作团队
NHK特别节目《老人漂流社会 避免两代人两败俱伤》制作人员表
