《职业生涯起跑：大学生职业发展及就业指导研究》由大学生职业发展篇和大学生就业指导篇两个部分构成。其中，大学生职业发展篇以职业认知和职业发展基本理论为基础，旨在引导大学生强化自我认知并形成正确的职业观念，由基础·认识职业及职业发展、工具·大学生的职业生涯规划、内视·自我认识和职业发展探索、协同·大学生的环境认知、职业决策及目标等四章组成；大学生就业指导篇则旨在引导大学生认识严峻的就业形势，并有针对性地学习就业技巧和培养就业初期的自我调适能力，由准备·大学生就业形势认识及就业准备、提升·大学生就业过程中的实用技巧、掌控·大学生就业初期的自我调适技巧等三章组成。
《职业生涯起跑：大学生职业发展及就业指导研究》希望通过这两个部分对大学生的职业发展和就业技巧进行详尽分析和研究。
大学生职业发展篇
第一章 基础·认识职业及职业发展
第一节 职业的概念及特征
第二节 职业分类及意义
第三节 职业生涯发展理论
第二章 工具·大学生的职业生涯规划
第一节 职业生涯规划的基本理论
第二节 影响大学生职业生涯规划的因素
第三节 大学生职业生涯规划的步骤和方法
第三章 内视·自我认识和职业发展探索
第一节 大学生的自我认识、定位和管理
第二节 职业性格和职业兴趣探索
第三节 职业价值观和职业能力探索
第四章 协同·大学生的环境认知、职业决策及目标
第一节 家庭环境与学校环境认知分析
第二节 社会环境和职业环境认知分析
第三节 大学生的职业决策及职业目标
大学生就业指导篇
第五章 准备·大学生就业形势认识及就业准备
第一节 社会就业形势的认知和树立就业观
第二节 大学生就业前的软材料准备
第三节 大学生就业前的求职准备
第四节 大学生的就业权益、法律保障、陷阱及防范
第六章 提升·大学生就业过程中的实用技巧
第一节 大学生就业信息的搜集、分析及择业技巧
第二节 就业求职过程中的礼仪知识
第三节 大学生求职时的面试与笔试
第七章 掌控·大学生就业初期的自我调适技巧
第一节 大学生就业困难的原因及相关对策
第二节 大学生择业和就业初期心理调适技巧
第三节 大学生就业初期角色转换、环境及人际关系适应
参考文献
