本书对人际关系心理学进行了深入研究，全面地介绍了人际关系的基本知识、现实应用及人际关系等话题，同时辅以对人际关系实际案例的剖析，避免了将普通心理学、发展心理学和社会心理学等内容中的基本理论生搬进人际关系心理学的课堂。本书对该领域的研究具有一定的借鉴意义，不仅能够让人们对人际关系的本质有更深入的了解，而且也能使人们的沟通行为与自我表现更趋完善。

第一章 人际关系与人际关系心理学概述
第一节 人际关系
第二节 人际关系心理学
第二章 影响人际关系的主要因素
第一节 个体因素
第二节 社会因素
第三节 其他因素
第三章 人际交往
第一节 人际交往的发展
第二节 人际交往的原则和艺术
第三节 人际交往的破裂及其应对方法
第四章 人际信任
第一节 人际信任的内能和类型
第二节 人际信任的前提因素
第三节 人际信任的产生、维持和修复
第四节 人际信任的测量
第五章 人际吸引
第一节 人际吸引的理论
第二节 人际吸引的影响因素
第三节 人际吸引的形式
第六章 人际沟通
第一节 沟通的基础知识及对人际关系的作用
第二节 人际沟通的步骤
第三节 人际沟通的方式
第四节 人际沟通的策略及应注意的问题
第五节 人际沟通在职场中的应用
参考文献