汪新建，南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系教授、博士生导师，任中国社会心理学会理事长，中国心理学会社会心理学分会副会长、天津市心理学会副理事长，曾获南开大学优秀博士学位论文指导教师奖、南开大学教学名师奖、天津市优秀教师奖、天津市优秀教学成果二等奖、宝钢优秀教师奖及国家精品课奖等教学成果奖项，以及天津市优秀社科成果二等奖等科研奖项。

斯坦利·米尔格拉姆，美国社会心理学家。在哈佛大学获得哲学博士学位之后，他先后任教于耶鲁大学、哈佛大学、纽约城市大学。在任教哈佛大学期间，他进行了“小世界实验”，发展了“六度分隔理论”。20世纪60年代在任教耶鲁大学期间，他进行了著名的关于服从行为的实验。这项研究奠定了他在服从问题研究领域的重要地位，但也使其饱受争议。 在社会心理学发展史上，米尔格拉姆被广泛认为是最重要的人物之一。他曾被美国著名的心理学期刊《普通心理学评论》评选为“20世纪一百位最著名的心理学家”之一（列第46位）。本书通过对米尔格拉姆心理学学术人生的介绍、学术思想的评述、经典论文和著作的选译和解析，全面展现了服从问题和“小世界问题”的理论和研究的进展，有助于读者全面了解和评价米尔格拉姆在人际关系领域的突出贡献。

第一章 引言
第一节 犹太人的身份
第二节 美国人的身份
第二章 米尔格拉姆生平介绍
第一节 个人经历
第二节 生平年表
第三节 主要著述年表
第三章 米尔格拉姆名篇选译
第一节 《服从的行为研究》选译
第二节 《小世界问题》选译
第三节 《城市生活经验》选译
第四章 米尔格拉姆名著解读
第一节 服从问题：从社会到实验室（前言）
第二节 服从困境（第一章）
第三节 服从实验及其解释（第二章至第十一章）
第四节 紧张和不服从（第十二章）
第五节 竞争理论：破坏本能（第十三章）
第六节 方法上的问题（第十四章）
第七节 尾声（第十五章）
第八节 研究中的伦理问题（附录一）
第九节 个体类型（附录二）
第十节 简要的评价
第五章 米尔格拉姆人际关系研究评述
第一节 服从实验
第二节 服从理论
第三节 小世界理论
第六章 米尔格拉姆服从理论应用案例分析
第一节 纳粹大屠杀中的服从
第二节 传销组织中的服从
第七章 米尔格拉姆人际关系理论体系的争论和挑战
第一节 来自心理倾向论的挑战
第二节 群体作用的争论
第三节 对实验伦理的批评
第八章 结语
参考文献
人名索引
术语索引
后记