周绿林，男，中共党员，管理学博士，教授、博士生导师。公共管理学科带头人，医疗保险与公共政策研究中心主任。历任教务处副处长、公共事业管理系主任、副院长、院党委书记。现任中国社会保障学会医疗保障专业委员会常务理事、教育部高等学校公共事业高职类专业教学指导委员会委员、中国医疗保险教育论坛召集人，《中国医疗保险》《中国卫生经济》等杂志编委，江苏省老年学会副会长、镇江市医疗保险研究会副会长、江苏省管理学类研究生教育指导委员会委员。主要从事公共卫生政策、医疗保险、卫生经济、新农合等方面的教学与研究工作。 1995年在全国率先创办公共事业管理（医疗保险）专业，目前该专业2019年被评为国家一流本科专业建设点、江苏省品牌专业建设项目。

　　目前，我国医疗保险人才培养存在着专业设置不明确、培养模式不稳定、课程体系不合理、核心课程设置不统一等问题，严重制约人才培养质量。因此，顺应新时代我国医药卫生体制改革的现实需求，全面梳理医疗保险专业建设中的问题，建立统一规范的医疗保险专业设置方案，创新医疗保险专业培养模式，已经成为医疗保障制度改革、学科发展、专业建设全局亟待解决的关键性问题。
　　围绕上述研究结果和结论《中国医疗保险人才培养30年：回顾与展望》系统梳理了医疗保险专业发展现状，总结30年来医疗保险人才培养经验，并从社会需求、学科发展、行业特色等方面，进一步分析新时代医疗保险专业设置的必要性和意义，明确新时代医疗保险人才培养方案，进而系统地构建适应医疗保障制度改革与发展的新时代中国特色医疗保险专业培养模式。

第一章 我国医疗保险人才培养历程
第一节 我国医疗保险人才培养的缘起
第二节 我国医疗保险相关专业的建设历程
第三节 中国医疗保险教育论坛的建立与发展

第二章 医疗保险相关专业发展及人才培养现状
第一节 调查组织与实施
第二节 医疗保险相关专业发展现状
第三节 医疗保险人才培养现状
第四节 存在的主要问题

第三章 医疗保险人才培养的成效和经验
第一节 主要成效
第二节 基本经验

第四章 新时代医疗保险人才培养的意义和原则
第一节 医疗保险专业人才社会需求调查
第二节 新时代医疗保险人才培养的意义
第三节 新时代医疗保险人才培养的基本原则

第五章 新时代医疗保险专业人才培养方案的制定
第一节 医疗保险专业人才培养的目标体系
第二节 医疗保险专业的课程体系
第三节 医疗保险专业的质量保障体系

第六章 新时代医疗保险人才培养策略
第一节 注重顶层设计以明确医疗保险专业发展方向
第二节 强化专业定位以完善医疗保险人才培养方案
第三节 坚持“引-培结合”，推进医疗保险师资队伍建设
第四节 基于需求导向以培养符合社会实际需求的医疗保险专业人才
……

第七章 高校医疗保险人才培养案例

附录
参考文献