2019年以来，廊坊市紧紧抓住了河北省预算绩效管理试点市的有利契机，从试点破题到扩面增量，从制度创新到流程再造，形成了具有鲜明特色的预算绩效管理“廊坊经验”。2020年，被河北省委改革办确定为全省第一批复制推广的典型改革经验，在河北省财政厅预算绩效考核中连续两年（2019年、2020年）获评优秀，典型案例被《中国财经报》《河北日报》等多家媒体专题刊发。 《新时代市县预算绩效管理改革实践—河北省廊坊市预算绩效管理试点工作纪实》由廊坊市财政局和北华航天工业学院联合编撰，将廊坊市及所辖11个县区全面实施预算绩效管理的关键举措、亮点工作及典型案例进行全面的总结提炼，很多内容都是首次对外公布，可以帮助读者深度理解什么是预算绩效、如何快速推动工作、怎样取得显著成效，更为难得的是此书也将改革过程中遇到的阻碍、发现的问题、突出的难点做了深度剖析，并逐一列明了解决方法，是一本关于全面推进预算绩效管理改革工作的普及性、指导性读物。

第一章 廊坊市开展预算绩效管理试点工作的背景
一、我国预算绩效管理工作进入新时代
二、全国预算绩效管理工作的全面实施
三、河北省预算绩效管理工作的全面推进
第二章 廊坊市预算绩效管理试点工作的推进过程
一、整合机构，配备人员，加强顶层设计
二、参观学习，考察座谈，博引它山之石
三、消化吸收，因地制宜，建立规章制度
四、广招机构，引力借脑，确保高质高效
五、大胆探索，稳步铺开，推进县级改革
六、高度重视，整合梳理，优化指标体系
第三章 廊坊市预算绩效管理的重点举措
一、凝练提质，实现规范化、制度化、标准化
二、纵深推进，提高县级预算绩效管理质量
三、扩面辐射，有序推进全方位、全过程、全覆盖
第四章 廊坊市预算绩效管理工作的经验启示
一、整体部署是核心，关键在于“人”
二、转变理念是先导，关键在于“培”
三、严格规范是基础，关键在于“制”
四、引智借力是手段，关键在于“学”
五、突破创新是重点，关键在于“行”
六、切实应用是根本，关键在于“用”
第五章 廊坊市预算绩效管理模式解读及案例解析
一、项目预算绩效管理改革与实践
二、政策预算绩效管理改革与实践
三、部门整体预算绩效管理改革与实践
四、预算绩效管理改革的提质扩围
参考文献
后记