[美] 蒂莫西.克拉克

蒂莫西.克拉克是个人商业模式运动（Business Model You）发起人，拥有工商管理硕士和商学博士学位。作为一名商学教授和企业家，他已经撰写、合著或编辑了八本关于企业家精神和个人发展的书籍，包括《商业模式新生代》和《商业模式新生代（个人篇）》。

[美] 布鲁斯.黑曾

布鲁斯.黑曾是一名专业的管理顾问和职业顾问，也是《商业模式新生代（团队篇）》的合著者。他致力于减少人们在工作中的痛苦，提高职业满意度，规划职业发展路径。他的客户包括阿迪达斯美国、惠普、知识世界、富国银行和太平洋公司等。

[瑞士] 亚历山大.奥斯特瓦德

亚历山大.奥斯特瓦德是一位企业家、演讲师，也是《商业模式新生代》的首要作者。亚历山大经常为财富500强客户演讲，在沃顿商学院、斯坦福、伯克利、西班牙那瓦拉商学院等高校担任过客座教授。

[比利时] 伊夫.皮尼厄

伊夫是学术期刊《信息管理系统》的主编，和亚历山大·奥斯特瓦德合著有《商业模式新生代》。

[加拿大] 艾伦.史密斯

艾伦参与创建了The Movement并将其发展成为的“改变人生机构”，在多伦多、伦敦和日内瓦分别成立办事处。后来他又共同成立Strategyzr软件公司，致力于开发突破性的实用工具以帮助个人和组织机构推动商业模式发展。

一个人的职业生涯长达40年，占据人生约一半的时间。

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第一部分 绘制

学会理解和描述职场以及你的工作

第1章 打开职场满意度的钥匙和治疗职场痛苦的良药

第2章 要了解你的工作，就要了解你的工作场所

第3章 接下来，画出你是如何工作的

第二部分 反思

重新审视你的工作模式，并考虑需要修改的部分

第4章 现在我们来确定“关注点”，完善你的职业身份

第三部分 修正

重新绘制你的模式

第5章 修正你的工作模式画布

第四部分 测试

测试你的画布

第6章 现在该测试你的工作模式画布了

第7章 个人品牌打造与自我推广

第五部分 下一步

学习如何继续前进，了解个人画布背后的社区和资源

第8章 职业转变的三大准则

第9章 问自己三个问题

第10章 找到突破性思考伙伴