为了适应高职院校课程改革和教材建设，结合院校学生的法治需求，我们编写了本教材，本书全面梳理阐释劳动相关法律法规。具体而言．本教材以大学生就业现状为切入点，依据劳动法体例编排，依次详释劳动合同、非全日制用工和劳务派遣、工资、工伤保险、社会保险和住房公积金制度、职业病及其预防、劳动争议处理等相关内容，并佐以短小精悍的司法案例，以案释法，化知为行。附录部分收录了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等劳动领域现行有效的主要法律法规，方便读者查阅。

第一章 劳动就业
一、劳动就业的含义
二、我国大学生的就业形势
三、就业促进的规定
四、大学生求职应当注意的几个问题
第二章 劳动合同
一、劳动合同概述
二、劳动合同制度
三、集体劳动合同
第三章 劳务派遣和非全日制用工
一、劳务派遣
二、非全日制用工
第四章 工资
一、工资概述
二、工资的支付
三、最低工资标准
四、个人所得税
第五章 工伤保险
一、工伤认定
二、劳动能力鉴定和工伤待遇
附录：工伤保险行业风险分类表
第六章 社会保险和住房公积金制度
一、我国的社会保险制度
二、住房公积金制度
第七章 职业病及其预防
一、职业病概述
二、职业病的诊断、鉴定和职业病待遇
三、我国职业病范围
第八章 劳动争议处理
一、劳动争议概述
二、劳动争议处理程序
附录
附录一：部分劳动法律法规一览表
附录二：中华人民共和国劳动法
附录三：中华人民共和国劳动合同法
附录四：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
附录五：工伤保险条例
附录六：中华人民共和国社会保险法