《中外法商评论》是由上海财经大学法学院主持编写的系列学术文集。本书为该文集的第三卷，本期主题围绕劳动法典展开。21世纪数字社会的兴起与蓬勃发展，赋予劳动世界法律规范新问题和新使命，为劳动立法的更新迭代提供了逻辑基础。同时，在法治中国建设过程中，针对目前劳动法律规范层级不一、内容繁杂的现状，法典化的体系设计为劳动法律制度建设提供了崭新路径，为顺应国家治理体系变革与劳动领域新时代发展要求，劳动法在法典编纂浪潮中当顺势而为且有所作为。本卷以“劳动法体系化的理论与路径”为主题推出的多篇论文，通过学者之思呈现劳动法典应有的时代特征和本土特色。

主题研讨——劳动法体系化的理论与路径
主题研讨说明 吴文芳
新时代劳动法的体系协同与机制构建 叶静漪 周思伟
法国劳动法体系化的理论与路径 韩壮
论我国宽泛意义的劳动法法典化及其面临的挑战 赵红梅 杜珂瑜
德国劳动法法典化的历史与启示 沈建峰
论我国劳动法法典化的基本价值取向与模式选择 娄宇
美国《劳动法重述》的起源、争议与启示 柯振兴
论文
科技革新与劳动（雇佣）关系：从属性的革新 钱叶芳
流动与整合：生产性劳动法的演化 胡凌
论经济性裁员中劳资协商机制的体系化 王倩
译文
域外社会法的法典化 [德]汉斯·F.察赫（文） 丁皖婧（译）金昱茜（校）
欧洲议会和理事会关于改善平台工作劳动条件的指令提案 周圆（译）
约稿函