戚迪明 男，管理学博上，衢州学院副教授，兼任中国农业企业经营管理研究会常务理事，衢州学院网络经济与区域发展研究所所长，入选衢州市“新115”人才工程第三层次培养人员。主要研究领域为农业经济理论与政策、农民工市民化。主持教育部人文社科青年基金浙江省哲学社会科学规划课题( 一般、专项) 项目等10余项，参与国家自然科学基金、国家社会科学基金重点项目等10余项，在China Agricultural Economic Review《农业技术经济》、《浙江学刊》等期刊发表论文20余篇( 其中CSSCI检索10篇)，出版专著2部。研究成果获得教育部高等学校优秀研究成果奖( 人文社科类 ) 三等奖1项，辽宁省哲学社会科学研究成果一等奖1项、三等奖1项。

江金启 男，沈阳农业大学教授、博士研究生导师，经济管理学院副院长，任中国农业技术经济学会理事。2003年毕业于沈阳农业大学农林经济管理专业，2006年获沈阳农业大学硕士学位并留校任教，2012年获中国人民大学管理学博士学位。2017年2月一2018年2月在美国田纳西大学农业与资源经济系访问。长期从事农业经济方面的教学和科研工作，研究方向为农业经济理论与政策

刘云茹 讲师，管理学博士，衢州学院教师。主要研究方向为农业产业组织与管理、农业标准化。主持教育部人文社会科学青年基金项目1项、浙江省人力资源和社会保障科学研究课题等市厅级项目2项，在《农业经济》《湖北农业科学》等期刊公开发表论文7篇，参与辽宁省科学技术厅软科学重点研究项目、浙江省哲学社会科学规划项目等省部级项目3项。

“乐业”是农民工进入城市后首要解决的问题，也是其最终实现城市定居与融入的重要保障。本书从农民工城市“乐业”出发，围绕技能培训、就业质量与市民化及其相互关系进行了深入研究与探讨在一定程度上能丰富国内对农民工技能培训、就业质量提升、农民工市民化等方面的研究。为体现研究的严谨性与科学性，本书主要基于一手调研数据，充分运用统计分析、计量分析等实证分析方法开展研究，主要内容包括：一是完成了新生代农民工技能培训选择的调研分析；二是完成了农民工城市就业质量的刻画分析；三是完成了技能培训、就业质量等对农民工市民化的影响分析。 本书既可供对于农民工这一群体感兴趣的高校、科研院所师生研究和借鉴，也可作为农民工输出地以及输入地政府相关部门制定农民工群体相关政策的参考。

第1章 引言
1.1 研究背景与意义
1.2 主要研究目标
1.3 数据主要来源
1.4 样本特征
第2章 农民工就业现状刻画
2.1 农民工职业类型
2.2 农民工现职劳动强度与工资收入
2.3 农民工工作获取途径与求职障碍
2.4 农民工权益保障
第3章 农民工的就业质量与就业流动状况
3.1 问题的提出
3.2 数据和方法
3.3 农民工初职和现职的工作类型和就业质量
3.4 质量维度的就业流动性分析
3.5 本章小结
第4章 农民工的就业流动与收入
4.1 问题的提出与文献回顾
4.2 理论分析与研究假说
4.3 数据来源、变量说明和样本描述
4.4 模型、计量方法和实证结果
4.5 本章小结
第5章 就业稳定性、资本积累与农民工工资收入
5.1 文献综述
5.2 理论分析与研究假说
5.3 数据来源及变量的描述性统计
5.4 实证分析
5.5 本章小结
第6章 农民工技能培训现状与未来选择
6.1 农民工技能培训现状
6.2 农民工技能培训影响因素
6.3 农民工技能培训意愿
6.4 本章小结
第7章 城市融入与农民工技能培训意愿
7.1 理论框架
7.2 数据与实证方法
7.3 本章小结
第8章 农民工技能培训与就业稳定性
8.1 文献回顾与评述
8.2 理论分析和研究假说
8.3 数据来源和样本描述
8.4 计量模型和实证结果
8.5 本章小结
第9章 农民工技能培训与就业流动
9.1 在职培训与就业流动：理论和经验证据
9.2 数据、变量和模型
9.3 农民工的在职培训和就业流动状况描述
9.4 在职培训对农民工就业流动的影响
9.5 本章小结
第10章 农民工技能培训与收入
10.1 文献回顾与评述
10.2 技能培训与工资收入描述分析
10.3 技能培训与工资收入的计量检验
10.4 本章小结
第11章 农民工技能培训的政策响应
11.1 研究结论
11.2 政策建议
附录 农民工技能培训政策汇编
索引