本书基于社会嵌入性与企业意志性视角，分析企业经济利益与社会责任融合的驱动机制，以期离清企业管理层的远见卓识在《慈善法》颁布前后对企业经济利益与社会责任融合程度的影响效应，从地区社会文化与企业社会责任理念双维度阐释社会软实力对企业经济利益与社会责任融合程度的作用机理，刻画社会责任网络、社会责任领导机构对企业经济利益与社会责任融合程度影响效应的关系框架，并构建企业经济利益与社会责任融合机制的政策建议体系。

第一章 导论
第一节 研究背景
第二节 理论与实际应用价值
第三节 研究目标与研究内容
第四节 研究思路与研究方法
第二章 理论基础与文献综述
第一节 理论基础
第二节 企业履行社会责任的动机与影响因素研究
第三节 企业经济利益与社会责任融合的理论与经验研究
第三章 企业经济利益与社会责任融合的理论框架与分析
第一节 企业经济利益与社会责任融合机制的理论框架
第二节 企业经济利益与社会责任融合层次的理论分析与数据分析
第三节 企业经济利益与社会责任融合规模的理论与数据分析
第四章 企业经济利益与社会责任的融合机制研究：基于《慈善法》与管理层远见力的实证分析
第一节 引言
第二节 理论基础与研究假设
第三节 模型设计
第四节 实证分析
第五节 结论
第五章 企业经济利益与社会责任的融合机制研究：基于地区道德文化与企业社会责任理念的实证分析
第一节 引言
第二节 理论基础与研究假设
第三节 模型设计
第四节 实证分析
第五节 结论
第六章 企业经济利益与社会责任的融合机制研究：基于社会责任网络与社会责任领导机构的实证研究
第一节 引言
第二节 理论基础与研究假设
第三节 模型设计
第四节 回归分析
第五节 结论
第七章 结论与政策建议
第一节 结论
第二节 管理启示与政策建议
第三节 研究不足与未来研究展望
参考文献