本书立足我国当前实际，在对相关文献进行回顾和总结的基础上，就企业制度嵌入对上市公司管理层滥用权力行为及其后果的影响机理进行了分析，进而运用双重差分法，以党的十八大以来一系列权力约束政策的出台作为自然实验，从过度投资、盈余管理、在职消费和违规行为四个角度进行实证检验，考察党的十八大前后管理层权力滥用后果的差异，从而检验企业制度嵌入对上市公司管理层行为的影响。研究结论表明了企业制度嵌入对上市公司管理层权力过大所导致的公司负面行为起到了矫正作用，发挥了外部治理机制的功能。这一结论为上市公司管理层进一步理解公司内部权力配置的经济后果，完善公司治理机制提供了新的启示。 本书得到了浙江省自然科学基金项目“国有企业的政治治理效应研究——基于纪委监督的视角”（LY19G020017）的资助。

第1章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究意义及创新点
1.3 研究框架与研究方法
1.4 研究内容与结构安排
第2章 文献回顾
2.1 管理层权力与财务决策相关文献回顾
2.2 制度嵌入与公司治理的相关文献回顾
第3章 概念界定与理论基础
3.1 主要概念界定
3.2 理论基础
3.3 企业制度嵌入影响管理层权力及财务决策的理论分析
第4章 制度背景
4.1 我国上市公司管理层权力过大的制度原因分析
4.2 我国权力监督制度的发展历程
第5章 企业制度嵌入、管理层权力与过度投资
5.1 理论分析与假说提出
5.2 研究设计
5.3 实证结果分析
5.4 稳健性检验
5.5 本章小结
第6章 企业制度嵌入、管理层权力与盈余管理
6.1 理论分析与假说提出
6.2 研究设计
6.3 实证结果分析
6.4 稳健性检验
6.5 本章小结
第7章 企业制度嵌入、管理层权力与在职消费
7.1 理论分析与研究假说
7.2 研究设计
7.3 实证结果分析
7.4 稳健性检验
7.5 本章小结
第8章 企业制度嵌入、管理层权力与违规行为
8.1 理论分析与研究假说
8.2 研究设计
8.3 实证结果分析
8.4 稳健性检验
8.5 本章小结
第9章 结论与启示
9.1 主要研究结论
9.2 政策启示
9.3 研究局限及未来研究展望
参考文献