序章:什么样的学习会使教师成为好老师?
第一章 教师学习与知识的研究
第一节 教师学习和教师专业学习
第二节 教师知识研究的历史线索
第三节 教师建构实践性知识的方法
第四节 影响教师学习效果和教学效能的因素
第二章 好老师的学习和专业发展进程
第一节 好老师的个人特质
第二节 教师学习研究的现状与问题
第三节 有效专业发展的特征与途径
第三章 工作嵌入式教师专业学习的理论和方法
第一节 学习科学视域中的教师学习
第二节 教师教育与教师专业发展取向的转换
第三节 工作嵌入式教师专业学习方法
第四节 工作嵌入式教师专业学习的特征与内容
第五节 工作嵌入式教师专业学习的方法
第四章 个性化和持续性教师专业学习研究
第一节 个性化和持续性专业学习的理论基础
第二节 个性化和持续性教师专业学习的实践途径
第三节 个性化和持续性教师专业学习的设计
第四节 基于数据驱动教师教研的信息技术支持
第五章 专家进课堂模式与实践
第一节 专家进课堂模式的提出
第二节 专家进课堂模式的效果
第三节 专家进课堂模式实践的案例
第六章 专家引领的研学助教模式与实践
第一节 当前校本教研的现状与问题
第二节 专家引领的研学助教模式的设计
第三节 专家引领的研学助教模式的实践与效果
第四节 专家引领的研学助教模式的典型案例
第七章 专家引领的现象为本课例研修模式与实践
第一节 现象学和课例研修的发展
第二节 专家引领的现象为本课例研修模式的设计
第三节 专家引领的现象为本课例研修模式的效果
第四节 专家引领的现象为本课例研修模式的典型案例
第八章 教师转变的理论与实践
第一节 教师转变研究的现状与问题
第二节 专家指导的教师转变研究
第三节 教师转变的过程和原理
第四节 教师转变过程模式的建构
第五节 个性化和持续性专业发展模式的应用面向
第九章 教育数据对教师专业学习和发展的促进作用
第一节 从专业学习共同体到数据团队
第二节 数据团队的原理与结构
第三节 数据团队的案例与启示
第四节 证据驱动的教师教研新发展
第十章 新时代教师教育和教师专业学习的新发展
第一节 教师教育和教师专业学习的发展
第二节 教师培养政策和专业学习方法的新发展
第三节 教师专业学习的贯一设计原则和案例
第四节 面向未来教师专业学习的原则和核心实践
索引
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