本书的目的是引导学生掌握行政管理学的基本理论及相关实务知识和方法，培养并提升学生分析问题和解决问题的能力，培养学生的创新能力和从事实际行政管理工作的能力。 本书的编写考虑到了中职教师的人才培养特点，立足于行政管理应用型人才的培养目标和要求，突出了以下几个特点：一是具有实践性和开放性；二是理论和实务有机结合，原理与应用并重，同时满足知识体系和行动体系的建构需要；三是设置了综合性实训活动，力图在充分调动学生积极性的同时，进一步帮助学生掌握相关的知识和技能。

第一章 行政管理概述
第一节 行政管理的基本概念
第二节 行政管理原理及原则
第三节 行政管理学的产生与发展
第二章 行政管理职能
第一节 行政计划
第二节 行政决策
第三节 行政领导
第四节 行政沟通
第五节 行政创新
第三章 组织与行政
第一节 组织概念
第二节 组织环境
第三节 组织结构
第四节 行政组织文化
第五节 行政组织的发展
第四章 人力资源管理
第一节 人力资源管理概述
第二节 员工招聘管理
第三节 薪酬与激励机制建设
第四节 人力资源培训与开发
第五节 绩效评估
第五章 预算与财务管理
第一节 预算与财务管理概述
第二节 预算管理
第三节 财务报告
第四节 采购管理
第五节 财务审计
第六章 信息管理
第一节 信息管理概述
第二节 信息管理系统
第三节 信息资源管理
第四节 信息保密管理
第七章 办公室管理
第一节 办公室管理概述
第二节 组织证照管理
第三节 办公环境管理
第四节 办公资产管理
第八章 税收申报管理
第一节 税收管理概述
第二节 税务登记与发票领购
第三节 增值税纳税申报
第四节 企业所得税申报
第五节 其他税种申报
第九章 项目管理
第一节 项目管理概述
第二节 项目组织
第三节 项目整体管理
第四节 项目控制
第十章 合同管理
第一节 合同管理概述
第二节 合同法知识
第三节 招标与投标
第四节 合同违约
第十一章 危机管理
第一节 危机管理概述
第二节 危机类型与表现形式
第三节 危机管理的原则
第四节 危机管理的阶段与策略
第十二章 行政责任与伦理
第一节 行政责任
第二节 责任控制机制
第三节 行政管理者的职业伦理
参考文献