本书共9章。第一章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为科研院所团队建设概述，主要根据农业科研团队的特点，有针对性地分析农业科研团队建设的关键影响因素，从而为构建高效农业科研院所团队建设提供参考。第三章为高效农业科研团队建设：党的建设是灵魂，研究在全面从严治党和乡村振兴背景下，通过“党的嵌入”引领农业科研创新团队创新能力和竞争力提升的实施路径。第四章为高效农业科研团队建设：制度改革是基础，从规范科研创新团队建设计划和实施方案，以及深化科研院所制度改革两方面去探索如何进行制度改革，促进创新团队和谐管理和有序健康发展。第五章为高效农业科研团队建设：人才引培是抓手，主要阐述了胜任力和领导力的基础理论，梳理了国家和海南省科技人才方面的政策，通过SWOT分析（态势分析），提出高效农业科研团队人才引进的战略选择，以农业农村部关于四类人才的培养为导向，进行高效农业团队成员培训思路分析，并提出了培训对策。第六章为高效农业科研团队建设：绩效提升是目的，主要阐述了绩效管理与绩效考核、绩效计划制定、绩效指标体系建设与优化、科研团队绩效管理等基础理论，梳理了国家关于绩效管理方面的人才政策，通过农业农村部开展的绩效试点工作，介绍了某科研单位绩效管理的主要做法和绩效评价的优化实践，最后进行了高绩效工作系统的路径探索。第七章为高效农业科研团队建设：条件支撑是保障。第八章为高效农业科研团队建设：文化建设是聚力。第九章为中国热带农业科学院优秀科研创新团队领军人物风采，主要通过介绍优秀科研创新团队风采和优秀科研创新团队领军人物风采，为农业科研院所团队建设提供案例借鉴。

第一章 研究背景和意义
一、研究背景和意义
二、国内农业科研创新团队建设的发展历程
三、本书研究思路及思维框架
第二章 科研院所团队建设概述
一、科研院所科研团队的基础理论
二、高效科研团队建设的基础理论
三、科研团队的特点
第三章 高效农业科研团队建设：党的建设是灵魂
一、党建概述
二、高效农业科研团队党建工作的主要内容
三、高效农业科研团队建设与党建引领的辩证关系
四、推进高效农业科研团队建设中党建工作的困境和制约因素
五、党建引领农业科研创新团队的实证分析
六、党建引领高效农业科研创新团队路径分析
第四章 高效农业科研团队建设：制度改革是基础
一、规范科研创新团队建设计划和实施方案
二、深化科研院所制度改革
第五章 高效农业科研团队建设：人才引培是抓手
一、基础理论
二、重要政策
三、人才引进
四、人才培养
第六章 高效农业科研团队建设：绩效提升是目的
一、绩效管理基础理论
二、绩效管理总体情况
三、绩效管理主要做法
第七章 高效农业科研团队建设：条件支撑是保障
一、高效农业科研创新团队的支撑平台
二、中国热带农业科学院的条件支撑
第八章 高效农业科研团队建设：文化建设是聚力
一、团队精神是团队建设的灵魂
二、打造高效农业科研创新团队精神
第九章 中国热带农业科学院优秀科研创新团队领军人物风采
参考文献