序一 推进应急管理体系和能力现代化 闪淳昌 1
序二 全面加强应急管理能力建设 薛 澜 1
第一讲 应急管理:怎么看怎么办 1
一、“我当时震惊了” 2
二、突发事件分类分级分期 4
(一)突发事件的特点 4
(二)突发事件的分类 7
(三)突发事件的分级 10
(四)突发事件的分期 11
三、应急管理为改革发展保驾护航 12
(一)应急管理是非常态管理 12
(二)风险社会呼唤应急管理 14
(三)做好应急管理意义重大 18
四、一个过程性应急管理框架 24
(一)从应急管理体系到应急管理能力 24
(二)全过程应急管理的11 项重点任务 27
第二讲 源头防范:上医善治未病 31
一、“看似偶然,实属必然” 32
二、“无急要应”是最高境界 34
(一)源头防范是最好的应急管理 34
(二)警惕“不见棺材不掉泪” 40
三、统筹发展和安全两件大事 46
(一)牢固树立安全发展理念 46
(二)以总体国家安全观为统领 52
第三讲 风险管控:君子思患预防 55
一、“没活动但有风险” 56
二、防小过胜于弥大祸 58
(一)风险是潜在的突发事件 58
(二)风险管控是应急管理的关口前移 60
三、着力防范化解重大风险 69
(一)识别:存在哪些风险 69
(二)评估:风险有多严重 73
(三)处置:风险怎样管控 76
(四)沟通:风险如何交流 79
(五)监测:风险怎么变化 81
第四讲 应急准备:宜未雨而绸缪 84
一、“机遇总是留给那些有准备的人” 85
二、风险社会无备必有大患 87
(一)善于“储存食物过冬” 87
(二)为不确定未来做好准备 90
三、从最坏处着眼做最充分准备 98
(一)硬准备:应急资源保障 98
(二)软准备:安全文化培养 102
(三)应急预案:应急准备的载体 107
第五讲 监测预警:明者见于未形 111
一、“得到通知时水都淹到腰了” 112
二、同时间赛跑、与死神抗争 114
(一)不做被温水煮的青蛙 114
(二)有“灾”未必有“害” 116
三、提高动态监测和实时预警能力 123
(一)精准监测:出现即发现 123
(二)及时预警:发现即发布 129
(三)有效响应:发布即发动 133
第六讲 事态研判:对症方能下药 137
一、“我们遇到的敌人是看不见的” 138
二、应急处置与救援的起点 140
(一)“对症”方能“下药” 140
(二)准确研判才能科学施救 146
三、以全脑思维进行“把脉会诊” 155
(一)左脑+ 右脑:发挥想象力 155
(二)内脑+ 外脑:向专家借力 158
(三)人脑+ 电脑:让科技赋能 162
第七讲 信息报告:得下之情则治 165
一、“切尔诺贝利的悲鸣” 166
二、知情不报会贻误时机 168
(一)警惕被蒙在鼓里 168
(二)信息是决策的依据 172
三、建立开放敏捷的信息报告体系 179
(一)内部+ 外部:拓宽信息渠道 179
(二)首报+ 续报:提高上报速度 184
(三)上报+ 通报:加强共享共通 187
第八讲 决策部署:运筹帷幄之中 191
一、“最让我伤脑筋的决策” 192
二、决策的失误是最大的失误 194
(一)决策是当领导最重要的工作 194
(二)应急管理的本质是紧急决策 199
三、建立权责一致的应急决策机制 204
(一)战略+ 战术:合理分工授权 204
(二)最优+ 次优:善于目标取舍 207
(三)陈规+ 新规:积极创新思维 213
(四)民主+ 集中:倾听不同声音 216
第九讲 组织指挥:人多必有舵师 221
一、“此次事故救援由哪位领导牵头” 222
二、“你不是一个人在战斗” 224
(一)组织起来才有力量 224
(二)应急组织需要有力指挥 227
三、善于指挥大兵团作战 234
(一)授权+ 集权:坚持统一领导 234
(二)指导+ 指挥:坚持属地为主 236
(三)前方+ 后方:坚持专业处置 245
第十讲 舆论引导:流言止于智者 248
一、“我必须露面,我是市长” 249
二、“做好”还得“说好” 251
(一)舆论是“众人之论” 251
(二)舆论引导是“试金石” 254
三、处置事情与引导舆情同部署 263
(一)前场+ 后场:坚持两“情”相悦 263
(二)第一+ 第二:坚持时间第一 266
(三)多数+ 少数:坚持态度优先 271
(四)主线+ 辅线:坚持以我为主 275
第十一讲 恢复重建:愈后除邪防复 279
一、“实现创造性复兴” 280
二、新一轮防备工作的开始 282
(一)既是结束也是开始 282
(二)全面提高社会韧性 286
三、建设更加美好的家园 292
(一)硬性+ 软性:全方位恢复重建 292
(二)短期+ 长期:全周期恢复重建 297
(三)政府+ 社会:全主体恢复重建 301
第十二讲 调查学习:知不足而后进 304
一、“一定清查到底” 305
二、教训比经验更重要 307
(一)危机是最好的学习时机 307
(二)调查学习是一项制度 316
三、善于变危机为转机 320
(一)查因+ 追责:学习是硬道理 320
(二)速度+ 质量:过程就是目的 323
(三)制定+ 执行:不落实等于零 325
后 记 329
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