将文化融入思想政治工作理论和实践中，提高思想政治工作的文化含量和科学实效，是研究思想政治工作的重要维度。《文化融入 思想政治工作的方法论研究》从概念分析入手，阐述了思想政治工作的文化底蕴，说明了文化融入的可行性和重要性。继而从国外“文化育德”、中国传统“教化”、中国共产党“文化育人”三个方面阐述了以文育人的特点和经验；提出影响文化融入的主客观因素，并分析文化融人中出现的问题及原因。后从理念原则、基本内容、方式方法、制度机制四个方面提出了文化融入的实现路径。

绪论
第一章 思想政治工作的文化底蕴
第一节 思想政治工作的含义和特征
第二节 文化的含义和特征
第三节 文化彰显、文化互动与文化融入

第二章 文化融入的可行性和重要性
第一节 思想政治工作与文化的共通性
第二节 推进文化融入的重要性

第三章 “以文育人”的特点和经验
第一节 国外“文化育德”思想
第二节 中国传统文化中的“教化”思想
第三节 中国共产党的“文化育人”思想

第四章 影响文化融入的因素及原因分析
第一节 影响文化融人的主客观因素
第二节 文化融人中出现的问题及其原因

第五章 文化融入的实现路径
第一节 坚持文化融入的理念原则
第二节 丰富文化融人的内容
第三节 创新文化融人的方式方法
第四节 建立健全文化融人的制度机制
参考文献
索引
后记