张子良，上海市公共行政与人力资源研究所副所长、上海人才研究会秘书长。长期从事人事人才、公共行政领域研究，主持并完成了《改革和完善干部人事制度研究》《干部考核的体制机制研究》《政府购买服务机制研究》等多项省部级课题，参与《上海实施人才强市战略行动纲要》《上海市人才白皮书》等文件的起草工作。同时，长期致力于上海人才国际化战略研究工作，并参与上海人才居住证等相关政策制度的研究和制订。
　　
　　高子平，上海社会科学院人力资源研究中心副主任、研究员，“海外人才研究”创新团队首席专家、海外人才信息研究中心主任，硕士生导师，“海外人才大数据平台”主要负责人，新加坡国立大学访问学者。专门从事海外人才问题研究，先后发表本领域学术论文76篇，专报24篇，并多次获得国家主要领导人的重要批示。出版著作5部，承担国家哲学社科基金一般项目1项，承担国家部委等省部级项目13项，其他项目27项，多次接受新华社、《人民日报》、新加坡《联合早报》、上海东方卫视等国内外媒体的采访，并连续获得第九届（2013年）和第十届（2015年）上海市决策咨询研究成果二等奖，以及第十一届上海社科院“张仲礼学术奖”等荣誉称号。

　　《人才强国研究出版工程·人才计划（工程）实施成效丛书：上海市海外高层次人才集聚研究》系“人才强国研究出版工程·人才计划（工程）实施成效丛书”之一，由上海市公共行政与人力资源研究所张子良、上海社会科学院海外人才信息研究中心高子平主编。全书分为十章，介绍了上海引进海外高层次人才的时代背景、主要举措、配套政策、工作机制、区域特色、目标远景等，比较全面地反映了近十几年来上海围绕建设国际人才高地所付出的努力和取得的成绩，对于其他地区实施国家“千人计划”、参与全球人才竞争有一定借鉴意义。

引言 激发移民城市的活力

第一章 放眼全球谋篇布局
第一节 全球人才争夺激烈，中国日趋赢得主动
第二节 海外人才回流加速，上海亟待乘势而为
第三节 综合环境不断优化，上海渐成向往之地

第二章 大力实施“万名海外人才集聚工程”
第一节 首轮“万名海外人才集聚工程”：吹响号角
第二节 第二轮“万名海外人才集聚工程”：乘势而上
第三节 第三轮“万名海外高层次人才集聚工程”：长效机制

第三章 积极推进海外高层次人才引进计划
第一节 认真落实国家“千人计划”，集聚国家级海外精英
第二节 结合战略性新兴产业布局，打造“上海千人计划”
第三节 实施人才引进专项，加大创新创业扶持

第四章 推进人才政策创新
第一节 不断探索聚才良策，疏通国际流动渠道
第二节 搭建创新创业平台，拓展职业发展空间
第三节 建设国际化人才试验区

第五章 优化海外人才发展环境
第一节 搭建海外人才服务平台，创立优质服务品牌
第二节 着力培育市场主体，对接国际人才市场
第三节 提供配套生活服务，保障海外人才安居乐业
第四节 强化精神激励政策，营造良好人文环境

第六章 创新海外引才工作机制
第一节 组织部门牵头抓总，完善引才组织架构
第二节 探索多元引智模式，灵活使用海外英才

第七章 区域特色精彩纷呈
第一节 浦东新区：建设国际人才创新试验区
第二节 徐汇区：打造区域化人才工作格局
第三节 杨浦区：三区融合、联动发展
第四节 闵行区：探索社会化高端人才服务机制
第五节 嘉定区：为科创中心重要承载区建设提供智力保障

第八章 夯实国际人才高地，建设科技创新中心
第一节 积累丰富引才经验，积极探索用才规律
第二节 转变思路创新机制，再攀引才引智高峰
第三节 立足全球对标国际，海纳百川汇聚英才

结语 站在更高的历史起点上
附录 上海市引进海外高层次人才大事记
参考文献
后记