《虚拟社会管理研究 基于管理哲学的视角》选用了一些基于国内环境的网络案件和素材，突出地方党委政府虚拟社会管理的实践和创新精神的培养。《虚拟社会管理研究 基于管理哲学的视角》注重管理哲学理论阐述法、案件分析法、专题研讨法，以体现理论创新、实践性的导向特色。研究宗旨在于：为执政党和各级政府完善对虚拟社会的有效治理提供战略思维上的借鉴和建言，落脚点在于：为虚拟社会长效管理机制的建立和综合治理的方略提供可靠的决策参考。

　　《虚拟社会管理研究 基于管理哲学的视角》：
　　信任度差的问题在现实社会中也是一个颇为显著的心理特征，而在虚拟社会中，这个特征被进一步传播放大。因为虚拟社会最重要的特征之一就是虚拟性，网民之间的相互往来在本质上是数据的交换，加上网民之间几乎完全平等的利益关系，导致难以建立完全信任的人脉，因此虚拟社会中的信任度差是一个很重要的心理特征。
　　引起焦虑心理的主要根源在于网络的非即时性，时间上的拖延一般会引起人们心理上的焦虑情绪，而网络中依靠文字的交流往往都不是即时性的，这一方面留出了思考的时间，另一方面也加重了双方之间的猜测与疑虑，交流时会更多地考虑和揣测对方的心理变化与文字所希望表达的意思。这种猜测心理将不可避免地引起对预测结果和实际结果之间的一致性的焦虑，对自己言行是否得体、能否引起对方误解等叠加后产生焦虑心理。
　　以上所述的信任度差和焦虑心理等虚拟社会成员的基本心理特征，反映在虚拟社会中就是彼此的交流难以达到完全的坦诚。但是，人们的情感需求和内心良知对坦诚相待还是抱有很大的期望的，因此一旦经过某些事情的检验，达成了某种诚度上的信任之后，心理上的依赖感会更加强烈，可以是所谓的“越是难得，越发珍惜”。
　　三、虚拟社会成员的阶层和类型分析
　　虚拟社会中网民的地位是平等的，并没有现实中的高低等级之分，在网络中人们摆脱了等级观念、经济观念、道德观念的束缚，能够在一定程度上享受自由的、无约束的虚拟生活。但这并不等于说虚拟社会中不存在阶层，虚拟社会中的阶层划分主要是从技术的角度和传播的角度来讲的。
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引言
第一章 虚拟社会理论研究
第一节 虚拟社会理论概要
第二节 虚拟社会的形成、发展与特征
第三节 国内外虑拟社会研究综述

第二章 基于管理哲学角度的虚拟社会审视
第一节 我国虚拟社会的形成与特征
第二节 虚拟社会管理哲学理念研究
第三节 虚拟社会公共管理中的管理哲学
第四节 发达国家虚拟社会管理启示

第三章 社会公正视角下的虚拟社会管理哲学价值分析
第一节 虚护社会管理的必要性
第二节 虚拟社会管理创新的价值意涵
第三节 虚拟社会经济价值分析
第四节 “中国梦”与网络强国的管理目标

第四章 基于管理哲学的虚拟社会成员心理研究
第一节 虚拟社会成员心理研究综述及研究内容、意义
第二节 管理哲学简介及本书分析框架
第三节 虚拟社会成员的心理研究
第四节 管理哲学在虚拟社会成员心理中的应用
第五节 虚拟社会成员心理的实证研究

第五章 基于管理哲学的虚拟社会成员行为研究
第一节 虚拟社会成员行为研究综述
第二节 虚拟社会成员行为研究
第三节 管理哲学在虚拟社会成员行为规范中的应用

第六章 虚拟社会对现实社会的影响和挑战
第一节 虚拟社会对执政党建设的影响和挑战
第二节 对民族文化的影响、冲击和重塑
第三节 对农村社会的影响
第四节 对社会经济和企业的影响
第五节 对道德伦理的影响和挑战

第七章 虚拟社会管理能力建设研究
第一节 虚拟社会管理能力研究概述
第二节 能力建设现实矛盾问题分析研究
第三节 虚拟社会科学化管理的能力
第四节 新社会形态下管理能力建设原则研究
第五节 管理能力建设的制度设计与路径探索
第六节 虚拟社会公共安全管理体系建设

第八章 虚拟社会民意管理运行机制及其地方实践探索
第一节 虚拟社会民意管理运行机制的理论研究
第二节 地方实践探索之一：从网络问政到网络治政
第三节 地方实践探索之二：微博问政与传统网络问政系统的运行关系研究
第四节 地方实践探索之三：媒体融合视野下的地方电视问政科学化模式探究

附录：相关学术成果
参考文献