随着全面建成小康社会步伐不断加快，社会法在国家治理和社会建设中将发挥越来越重要的作用。劳动法与社会保障法对于劳动者和用人单位合法行使权利、维护自身的合法利益，履行自身义务，有着非常重要的作用。本书收录了《劳动法》《劳动合同法》《社会保障法》等重要的法律，以及与之相关的行政法规、部门规章、司法解释等法律文件，并汇集最高人民法院公布的指导案例与典型案例，力求为读者搭建一个学习劳动法与社会保障法的知识体系，为读者学习与应用法律知识提供帮助。

一、劳动法规
1. 综合
中华人民共和国劳动法（2018年12月29日）
中华人民共和国工会法（2021年12月24日）
中国工会章程（2023年10月12日）
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2020年12月29日）
中华人民共和国个人所得税法（2018年8月31日）
中华人民共和国刑法（节录）（2023年12月29日）
劳动保障监察条例（2004年11月1日）
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2022年1月7日）
2. 就业
中华人民共和国就业促进法（2015年4月24日）
人力资源市场暂行条例（2018年6月29日）
人才市场管理规定（2019年12月31日）
网络招聘服务管理规定（2020年12月18日）
就业服务与就业管理规定（2022年1月7日）
残疾人就业条例（2007年2月25日）
3. 劳动合同
中华人民共和国劳动合同法（2012年12月28日）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）
电子劳动合同订立指引（2021年7月1日）
劳务派遣暂行规定（2014年1月24日）
劳务派遣行政许可实施办法（2013年6月20日）
4. 薪酬、工时和休假
关于工资总额组成的规定（1990年1月1日）
工资支付暂行规定（1994年12月6日）
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日）
最低工资规定（2004年1月20日）
国有企业科技人才薪酬分配指引（2022年11月9日）
……
二、社会保障法规
三、指导性案例
四、典型案例