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基于跨组织关系演化的知识链关系治理研究
0.00     定价 ¥ 60.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787569037609
  • 作      者:
    作者:胡园园//顾新//张华|责编:陈克坚
  • 出 版 社 :
    四川大学出版社
  • 出版日期:
    2020-10-01
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内容介绍
本书以知识链为切入点,探讨跨组织合作的关系演化及关系治理问题的相关问题。知识链是指以企业为创新的核心主体,以实现知识共享、知识创造为目的,通过知识在参与创新活动的不同组织之间流动而形成的链式结构。知识链由拥有不同知识资源的组织构成,这些组织包括:核心企业(盟主)、大学、科研院所、供应商、经销商、客户甚至竞争对手。本书在借鉴国内外关系治理相关理论研究的基础上,通过分析知识链组织成员关系演化阶段和特征,从核心企业角度探究知识链关系治理中存在的问题;研究知识链组织成员最优控制权配置基于资源的依赖关系,并探讨了知识链组织成员关系强度对知识流动的影响;在此基础上,构建了知识链关系治理机制体系,研究关系治理对知识链组织合作绩效的影响,为有效协调知识链组织成员关系和冲突、促进组织间知识流动提供了途径。
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目录
1 概论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实际意义
1.3 研究目的
1.4 研究内容
1.5 本书创新之处
1.5.1 从关系治理角度研究知识链管理问题
1.5.2 从动态视角研究知识链关系治理问题
1.5.3 构建知识链关系治理机制体系
1.5.4 研究关系治理机制与知识链合作绩效的互动关系
1.6 研究方法与技术路线
1.6.1 研究方法
1.6.2 技术路线
2 相关文献综述
2.1 国内外跨组织联合体治理以及治理机制研究现状
2.1.1 治理及治理机制
2.1.2 治理机制的分类
2.1.3 跨组织联合体治理机制研究现状
2.2 国内外关系治理研究现状
2.2.1 关系治理内涵
2.2.2 关系治理的影响因素
2.2.3 关系治理的维度
2.3 关系治理对跨组织合作绩效的影响
2.3.1 经济效应角度
2.3.2 竞争优势角度
2.3.3 成员关系角度
2.4 关系治理与正式治理的关系
2.4.1 关系治理与正式契约的互补关系
2.4.2 关系治理与正式契约的替代关系
2.4.3 关系治理与正式契约的互损关系
2.4.4 关系治理与正式契约互补+替代关系
2.5 本章小结
3 知识链关系治理的内涵及其体系构建
3.1 知识链关系治理的内涵
3.1.1 知识链
3.1.2 知识链关系治理
3.1.3 知识链关系治理的本质
3.2 知识链关系治理的主体和目标
3.2.1 知识链关系治理主体
3.2.2 知识链关系治理目标
3.3 知识链关系治理体系
3.4 本章小结
4 知识链组织间关系演化及其治理问题
4.1 知识链组织间关系分析
4.1.1 组织间关系概述
4.1.2 知识链组织间关系演化分析
4.2 知识链组织间关系演化博弈分析
4.2.1 博弈模型构建及原理
4.2.2 演化稳定策略
4.2.3 模型分析
4.3 基于核心企业的知识链关系治理问题分析
4.3.1 知识链中的核心企业
4.3.2 基于核心企业的知识链关系治理问题
4.4 本章小结
5 知识链的最优控制权配置
5.1 文献回顾
5.2 研究假设与模型设计
5.3 控制权博弈的均衡解
5.3.1 集中决策
5.3.2 分散决策
5.4 对比分析
5.5 基于纳什协商模型的利益协调机制
5.6 算例分析
5.6.1 知识链成员创新能力的灵敏度分析
5.6.2 知识链成员知识溢出的灵敏度分析
5.7 主要研究结论
5.8 本章小结
6 知识链组织间关系强度对知识流动的影响
6.1 知识链组织间的关系强度
6.1.1 关系强度
6.1.2 知识链组织间关系强度的影响因素
6.2 知识链组织间的关系强度对知识流动的影响
6.2.1 系统动力学方法介绍
6.2.2 系统动力学方法的应用
6.2.3 关系强度对知识流动影响的系统边界
6.2.4 关系强度对知识流动影响的因果关系
6.2.5 关系强度对知识流动影响的系统动力学模型
6.2.6 关系强度对知识流动影响的仿真分析
6.3 相关建议对策
6.4 本章小结
7 知识链关系治理机制
7.1 知识链关系治理机制的内涵及构成
7.1.1 知识链关系治理机制的内涵
7.1.2 知识链关系治理机制的构成
7.2 知识链关系行为治理机制
7.2.1 决策协调机制
7.2.2 合作文化机制
7.2.3 联合制裁机制
7.3 知识链关系控制治理机制
7.3.1 限制进入机制
7.3.2 信任控制机制
7.4 知识链关系激励治理机制
7.4.1 显性激励机制
7.4.2 隐性激励机制
7.5 知识链关系治理机制的特点及其作用机理
7.5.1 知识链关系治理机制的特点
7.5.2 知识链关系治理机制的作用机理
7.6 本章小结
8 知识链关系治理对合作绩效的影响
8.1 知识链的合作绩效
8.2 理论模型构建
8.3 研究假设提出
8.3.1 关系治理机制与知识链的合作绩效
8.3.2 知识流动与知识链的合作绩效
8.3.3 知识链关系治理机制与知识流动
8.3.4 知识流动的中介作用
8.4 本章小结
9 问卷调查与实证分析
9.1 研究设计
9.1.1 问卷设计
9.1.2 变量测量
9.1.3 数据收集
9.2 数据统计分析与检验
9.2.1 描述性统计分析
9.2.2 数据正态分布检验
9.2.3 信度和效度检验分析
9.2.4 变量间Pearson相关分析
9.3 结构方程建模分析方法
9.3.1 结构方程方法介绍
9.3.2 结构方程拟合指标介绍
9.4 模型拟合与假设
9.4.1 关系治理机制对知识链合作绩效的影响
9.4.2 知识流动对知识链合作绩效的影响
9.4.3 关系治理机制对知识流动的影响
9.4.4 知识流动的中介作用检验
9.5 实证结果与讨论
9.5.1 关系治理机制正向影响知识链合作绩效
9.5.2 知识流动正向影响知识链合作绩效
9.5.3 关系治理机制正向影响知识流动
9.5.4 知识流动
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