本工作文集，由广东省人力资源和社会保障厅（广东省公务员局）综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑，是“广东省公务员芬兰专题研究班”第六期的培训研究论文。学员们用论文的形式，运用所学公共管理理论并结合芬兰公共管理经验来深入探讨广东公共管理实践，涉及公务员体制改革、制度创新、社会政策和公共治理等各个方面，对我国和广东省改革开放进程中面对的诸多公共管理具体问题进行了积极的思考，对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了分析和探索。

第一部分 廉政建设与公共管理
对行政监察权力行使的一点思考  曾韵湘
从芬兰模式看公共管理的公平与效率之选  吴玲蓉
芬兰政府的经验对我国公共部门绩效评估体系借鉴作用之浅析  亢菁
借鉴芬兰经验  进一步完善我国公务员管理机制的思考  涂为群
芬兰反腐败制度给中国廉政建设带来的启示  王一民
芬兰管理经验给我国带来的启示  马燕娴
芬兰财政监督启示  文宇晞
芬兰企业人力资源管理开发及其对我国的启示  蒋鹤芃
芬兰公共部门人力资源开发管理经验对广东的启示  黄海京
第二部分 产业转型升级与环境资源优化配置
芬兰文化创意产业发展及对广东的启示  林少珍
构建创新制度和环境 推动广东转型升级——以芬兰模式为借鉴  郭玉凤
从芬兰经验看广东实施创新驱动发展战略的政府作为  华彬
芬兰公共管理理念对广东省实行最严格的水资源管理制启示与借鉴  李湘姣
从芬兰科技和产业发展历程中得到的启示  叶超贤
芬兰核电发展的启示  谭志文
第三部分 社会福利与公共服务
芬兰社会福利制度初探  王奎军
关于芬兰国家福利制度的思考  李兵
欧洲国家应对人口老龄化的实践与启示  李燕
芬兰成功的背后－－成功的教育  吴敏
芬兰基本公共服务对广东的启示  夏义兵
中国与芬兰基础教育现状的比较与思考  郑向群
欧盟互联网管理的经验及对我国的启示  邹卫东
芬兰国家福利制度的构建及其借鉴意义陈国栋