心理健康是影响大学生职业生涯的一个重要因素,关注当代大学生的职业心理健康与职业生涯,是一个关乎中华民族兴衰成败的重大问题。求职择业是大学生人生驿站中的一次重要选择,也是对大学生综合素质特别是职业心理的一次检验。
随着科技的发展、信息化的普及、文化的变革,以及就业观念和就业制度的改变,处于就业大潮风口浪尖的高校大学毕业生,以其庞大的数量和影响力,成为社会关注的一个重要群体。他们的就业心理与行为随时代的发展而发生着或主动或被动的巨大转变。
改变的最终目标必然是达成个体发展与职业路径的和谐统一。但是,涉及其中的影响因素纷繁复杂,要做到这一点并不容易。尤其对于涉世未深、缺乏实践经验的大学生来说,要清晰而准确地做出职业决策,正确认知和应对职业困境,都不是容易的事情。多数大学生在临近毕业阶段,并不了解自身状况和社会现实,面对诸如“就业还是不就业”“选择什么样的职业和企业就业”“考研还是考公务员”“进企业还是自己创业”等许多问题而陷入迷茫。也因此引发了许多个体与社会问题。
如何正确树立价值观,提高大学生认知水平,设计切实可行的职业路径,选择正确适合的决策模式,应对职业发展过程中的不利因素,以及由此带来的消极心理及行为,不仅是高校大学生不得不面对的问题,也是教育工作者与相关职能部门不可忽视的重要问题。
高校大学生不仅应具有良好的思想品德素质、科学文化素质和身体素质,还应该具备良好的心理素质。因此,针对大学生开设职业心理健康教育和职业生涯规划辅导,培养适应社会需要的高素质人才,已成为高校教育刻不容缓的历史任务。
本书以职业心理的基本理论为基础,紧紧围绕影响大学生成长和未来职业生涯中经常遇到的心理问题,从大学生职业心理健康的视角,研究大学生职业生涯规划与发展。大学生职业生涯规划,就是在明确自己兴趣和爱好的前提下,在认真分析个人性格特征的基础上,结合自己的专业特长和知识结构,对将来从事工作所做的方向性的预案。大学生做好职业生涯规划,前提在于有健全的人格心理。
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