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文献来源:
出版时间 :
高效迭代:高手的自我进化方法论
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787545549522
  • 作      者:
    冯起升著
  • 出 版 社 :
    天地出版社
  • 出版日期:
    2019
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编辑推荐
  1.高手的自我进化方法论!真正剧烈改变的,不是人类世界的总知识,而是个体思想的边界。
  2.要么进化,要么出局!冲破舒适边界,狠夺先机,打造无惧任何变化的核心竞争力。
  3.卫蓝、叶修、SusanKuang走心推荐!
  4.一个人真正的成长,就是不断自我进化:找准支点、思维进化、性格洞察、撬动关键、抢占先机!
  5.真正厉害的人都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论!

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作者简介
  冯起升,西南财经大学人力资源开发硕士,曾任独立院校人力资源管理专业教师、教研室主任,管理咨询高级顾问、培训讲师,现为“思维灯泡”创始人,致力于个体人力资源开发与职业生涯发展研究。




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内容介绍
  真正剧烈改变的
  不是人类世界的总知识
  而是个体思想的边界
  为什么很多人辛劳一生,始终无法实现逆袭?
  怎样才能跳出思维框框,洞察职业真相?
  如何来提升我们的思维和认知?
  怎样来剖析和打磨自身的性格?
  如何提升我们的求职技能,让我们有一个好的立足点?
  职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用?
  如何来提升我们的领导方法和艺术?
  有没有弯道超车的方法,让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍?
  …………
  本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生涯发展的专业经验,从思维认知、自我管理与职业规划等方面,给出了答案。
  ☆高维视野——找到你的支点:直面现实世界收入和发展的本源问题,对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源,带领读者掌握职业世界的根本逻辑。
  ☆深度思考——武装你的头脑:从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发,引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系,真正形成自己的核心竞争力。
  ☆情绪掌控——从自省自察走向自我管理:引导读者对自己的性格进行剖析,并在此基础上进行自我测评与提升,为个体高效迭代提供前行的动力。
  ☆能力进阶——挑战本能,打破固有偏见:从职业心态和角色意识入手,打破刻板印象和观念,让读者真正做好时间管理和人脉管理等,在转变理念的同时提升能力。
  ☆抢占先机——打造独特的个人品牌:通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时,结合互联网营销与自媒体写作秘诀,讲述在这个个体崛起的时代,如何抢占先机,打造独特的个人品牌。
  真正厉害的人,都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长,就是不断自我进化。

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精彩书评
  "这几年,我学会的zui重要的一件事就是:在任何一种状况下,都坚持学习,保持成长,专注于自我迭代,不断更新自己的认知体系和思维方式。
  ——“好姑娘光芒万丈”创始人老妖
  你想要挖一口井,如果你有丰富的地质学知识和探测工具,你就可以很简单地探测出哪里有水,大大减少试错成本。而你如果想要在职场上避免无用功,那么《高效迭代》会是你zuihao的知识库和工具书。
  ——畅销书《反本能》作者卫蓝
  迭代不仅是互联网企业的竞争壮大之道,也是个体快速发展的高效手段。冯起升这本书不仅讲述了迭代的具体方法,更提出了需要用高维视野来定夺迭代的方向,并在情绪、能力、个人品牌塑造上全方位发展,保证迭代的有效性。对于迷茫的年轻人来说,这本书值得一读。
  ——畅销书《深度思维》作者叶修
  想要在这个快速变化且充满不确定性的时代里不被淘汰,zuihao的方式就是同步进行自我迭代。《高效迭代》就是你实现自我进化的高效指南,让你在思维、性格和知识技巧等方面得到全面提升。
  ——《斜杠青年》作者SusanKuang
  这个世界充满了不确定性。抓住机会,顺势而为是zui重要的,但更加务实、可行的做法不是追风,而是用自己的超级确定性来对冲外界的不确定性。
  冯老师的书,正是这样一本提升个体确定性的小书。说是小书,是因其不高谈阔论,不坐而论道,并且书中随处可见作者经过实践验证且行之有效的模型和工具。
  追根溯源,寻根究底,不断体察与剖析外部职业世界,不断进行自我高效迭代,拓宽个体边界,人生的道路一定会越走越宽。
  ——领导力测评专家、曾任世界五百强企业亚太区总裁助理李冬
  剧烈变化的时代,高效迭代的不仅有产品,还有个体的思考认知。《高效迭代》中有很多鲜活的案例,站在时代前沿,为读者提供了分析职业生涯的新颖视角,有助于读者认识自我,打造个人IP,是信息爆炸时代不可多得的用心之作。
  ——西南财经大学公共管理学院副教授敬嵩
  真正的高手是会迭代自己的人生算法的。《高效迭代》正是一部让你高效迭代、不断进阶、实现人生算法zuida效用的必学必看宝典,推荐此书给每一位积极寻求上进的年轻人!
  ——上海交通大学博士后、重庆工商大学副教授余璇
  做培训那么多年,我发现,优秀的人都会进行自我迭代和认知升级。而在现实生活中,很多人的自学能力是不足的,思维僵化,困于自我和现实的牢笼,找不到有效突破点。
  这本书帮助年轻人打开了自我提升的大门,可帮助他们更好地走出迷茫,真正实现自我的高效迭代!
  ——9-best创始人、前程无忧西南地区前培训负责人刘春
  人的成长和职业的发展是有规律可循的,冯老师这本书聚焦于职业生涯发展和人力资源开发,帮助大家拨开职业规划的迷雾,挖掘职业发展的根源,并从人力资源开发的内在逻辑剖析自我迭代的高效路径。在此真诚推荐给大家!
  ——鼎世咨询创始人、伦敦大学学院心理学硕士徐剑
  感谢互联网,让我与冯老师相识。初见冯老师,我便感觉相见恨晚,心里一直想着如果能早点遇到冯老师,我在专业学习和职业选择上一定会少走很多弯路。
  冯老师独特的“识人术”让人佩服,所以我一直期待着冯老师能够出本书,指导一下正在迷茫中的学生和迷失方向的职场人。如今,此书终于问世。
  我有三点非常强烈的感受:diyi,如果我在本科或者研究生阶段就能看到本书,我一定按照冯老师书中提到的“大五人格理论”对自己进行深度解析,真正认清自己,然后结合霍兰德职业性格测试进行择业;第二,如果在刚毕业时就能看到这本书,我会根据冯老师的方法先选择行业,再选择组织,zui后选择职业(岗位),我相信,这会让我当时的择业方向更清晰;第三,我是在职场工作三年后看到的此书,书中的很多观点,我都有共鸣,同时,我也会根据此书提供的方法继续做职场规划,争取早日实现自己的职业价值和财富自由。
  本书结合实际案例,有理论有方法,通俗易懂,是人生路上不可或缺的指导书。希望看到本书的你能从中梳理出适合自己的方法,用zui短的时间实现自我的高效迭代。
  ——人工智能独角兽公司、薪酬绩效主管刘婉琪
  我是金融猎头顾问,当初毕业求职的时候,我有幸接受过冯老师的辅导。工作几年之后,我的感触尤为深刻。现在,我每天都能接触到年薪百万甚至千万的候选者,这些dingjian的候选者都有共同的特征。我发现,冯老师恰好以深厚的专业功底和敏锐的洞察力总结出职场dingjian人士的关键特质,并形成了自己的系统方法论。尤为难得的是,冯老师在书中还清晰地指出了自我认知升级和高效迭代的成长路径。若能做到知行合一,我们一定会受益匪浅!
  ——金融行业猎头公司猎头顾问王玉梅
  冯老师帮我梳理出系统的职业规划与进阶方法论,将个人发展纳入社会、行业、组织、职业(岗位)之中,并进行了深入剖析,这给了我很大的帮助。我很高兴能够看到这些智慧凝结成册。
  ——四川农业大学人力资源专业学生、北京市写作协会会员唐体清

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目录
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第一章高维视野——找到你的支点第一章高维视野——找到你的支点
寻根究底:什么决定了你的收入和待遇——决定收入的根本因素
认知突围:跳出思维框框,洞察职业真相——职业世界的分析逻辑
职业分析:摆脱职业迷茫,你只需要四步——缩小范围,信息收集,学会“勾搭”,职业人士访谈
理想现实:兴趣和职业,究竟该如何抉择——霍兰德职业兴趣理论
以终为始:让将来的你感激现在的自己——怎样的职业抉择才能真正通往幸福
圈里圈外:最靠谱的职业规划是这样的——职业规划的逻辑
第二章深度思考——武装你的头脑
思想深度:为什么有些人年纪轻轻,思想深度却远超常人——个体高效迭代的逻辑
卓越思考:掌握这些规则,让你的思考从本能进化为技能——卓越思考的八大标准与三大层次
系统思考:用科学研究思维,提升我们的竞争力——高效问题解决策略的核心逻辑
厚积薄发:怎样的阅读,才能真正产生价值——通过高效阅读,培养一种好的思考方式和习惯
能力公式:为何听了很多道理,依然过不好这一生——关于认知的提升、技能的习得及其深层次的支撑因素
第三章情绪掌控——从自省自察走向自我管理
性格评估:如何全面了解与评估自身的性格——浩瀚如海、包罗万象的大五人格理论
情绪智力:洞察情商真相,提升自我情商——读懂情绪,掌握方法,培养慧心
内向生长:性格内向的人如何打通自己的职业成长通道——发挥内向性格的本来优势
大道至简:价值百万的人际交往秘诀——获得高质量人脉的不二法门
职业分析:打破职业刻板印象,发掘你的动机和力量——找准一个领域,持续耕耘、积累和提升
第四章能力进阶——挑战本能,打破固有偏见
求职秘诀:招聘官不会告诉你的“套路”——人才评价与选拔的“套路”,助你自我评估
转变意识:走出职业发展的迷茫期——对自己的职业发展真正负起责任来
角色蜕变:从校园人变身职业人——打破职业幻想,厘清发展方向,明晰不同阶段的提升需求
差距本质:毕业后,不同人的差距是如何形成的——内部归因、成就动机与人际关系中利益的处理
正本清源:时间管理的真正秘诀——激发动力并找到实现目标的靠谱方法,掌握时间自主权
勇往直前:水至清则无鱼,人自荐则无敌——主动结识关键人物,根据对方需求展示自身长处
第五章抢占先机——打造独特的个人品牌
自我突破:成为管理者,是有路可循的——提升管理技能,认识客观世界的运作法则
人才选拔:与其教一只火鸡爬树,不如找一只松鼠——人才选拔的核心,是去看人的深层次特质
职场进阶:提升你的领导方法和艺术——工作指导五步骤及有效授权的艺术
高效沟通:一种很酷很有用的沟通学问——提高个体沟通力的九步CT脱困法
弯道超车:利用“互联网+”,打造自己的品牌——如何通过写作和输出等自我营销,实现弯道超车
终身成长:批判性思考与终身职业生涯发展——思维方式和性格特质是人与人之间最根本的差别

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