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文献来源:
出版时间 :
公司开了,你该这样管理
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787545436594
  • 作      者:
    张国祥著
  • 出 版 社 :
    广东经济出版社
  • 出版日期:
    2014
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编辑推荐

  学会公司化运作,做省心的老板。

  优化管理体系,让系统帮企业赚钱。

  中小企业规范化管理实战指南,咨询培训人员服务企业操作工具大全。

  公司成立后,你需要思考的所有问题,这里都有答案。

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作者简介

  

  张国祥,知名企业规范化管理实战专家、流程管理专家。北京越努凌云管理咨询有限公司董事长及首席专家讲师、中国总裁培训网金牌讲师、北京首训管理顾问有限公司特聘专家、北京亚博培训中心合作讲师,全球品牌网、中国制造业信息化门户网、世界经理人等媒体专栏作家。曾应邀为清华大学、北京大学、复旦大学、中山大学、浙江大学、上海交大EMBA总裁班授课。

  曾任航天部国营红峰机械厂厂长秘书、中国南山开发股份有限公司东莞分公司人事行政经理、群光电子有限公司行政总监、江门丰华精细化工有限公司行政科长等职务,具有丰富的多体制企业管理实战经验。从2002年起,开始致力于规范化管理的理论研究与实践探索,潜心研究全面升华企业规范化管理的理论和技术,形成了一套规范化管理操作体系。发表管理文章600多篇,并著有《用流程解放管理者》(1、2)等。

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内容介绍

  为什么员工没有执行力?为什么老板们都喊累?为什么别人轻松赚钱、企业越做越大,自己却越做越累、效益越来越差?相信这些是困扰众多中国企业家的三大难题!作为企业规范化管理实战专家,张国祥老师在20多年的企业管理实践中,总结出一套自成体系的公司化运作管理方法论。《公司开了,你该这样管理》分为上下两篇,分别对企业规范化的管理体系和优化实战方法进行了全面解读,并以图表形式生动展现,轻松理解,方便企业管理人员自行诊断企业管理现状,快速找出企业管理的短板,进行自我优化与完善。
  创业不易,守业更难。公司成立后需要思考的所有问题,这里都有答案。你还在等什么?

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精彩书评

  ★学高为师,身正为范。张老师以其严谨的治学精神,连续多年被评为“联创世纪受学员尊敬的老师”。他每一次登台授课,带给学员的都是发人深省的震撼、精彩和感动。
  ——李远荣
  
  ★公司化运作是中国民营企业走阳强火的道路,科学管理是中国企业成长的必由之路。张老师为中冈中小企业的强大指出了一条简捷、高效、快速的道路。
  ——童泽志
  
  ★用流程解放管理者,用系统管理企业,是所有老板梦寐以求的境界。我们企业决定长期聘请张国祥老师做企业的管理顾问,将他的公司化运作系统导入企业,为企业永续经营奠定牢固的基础。
  ——彭永真
  
  ★通过参加联创业世纪公司化运作系统班培训,我有幸聆听了张国祥老师的课程。目前,我们公司已开始运用企业管理流程四级分类法梳理各项工作,收效颇大。
  ——周明
  
  ★我自毕业以米一直跟随张老师服务企业,多次聆听他的教诲、感受他的人格魅力。我负责任地向企业管理人员、咨询培训同行推荇张老师的新书。相信我,认真学习、转化运用,一定会让你火有裨益。
  ——李旋
  
  ★很幸运在联创世纪认识了张国祥老师。张老师是我们的终身导师,我们不仪从他那里学到了高效管理的技巧,还掌握了效率持久提升之道。他的流程管理在我们公司得到了很好的落地,感谢张老师!
  ——公司化运作系统班学员

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精彩书摘
  《公司开了,你该这样管理》:
  一般而言,企业战略从产品定位到管理模式选择共有十个左右的选项,不同企业在不同发展阶段可以增减取舍。
  (1)产品定位。企业提供什么产品或者代理什么产品,提供什么服务或者代理什么服务,这些都属于战略定位。制造企业选择生产钢材、玻璃、家具、鞋袜等属于产品定位,服务企业选择劳务输出、金融服务、咨询服务、代理产品销售、代理金融服务、代理咨询中介等也属于产品定位。确定产品定位的关键在于找到企业自身的优势。
  (2)服务定位。服务定位是指服务的对象定位。
  通俗地讲,就是顾客定位。
  任何产品或服务都指向特定的人群。没有愿意购买产品或服务的顾客,企业纵然有再多再好的产品也无法生存下去。服务定位、市场定位与渠道选择一起构成企业的营销战略。
  (3)市场定位。市场定位是指选择在什么区域销售产品或提供服务。在全球经济一体化时代,任何企业都有可能把产品或服务推向世界各地。但是在企业发展的不同阶段,其市场选择会受到企业产品、规模、所在区域等诸多条件的限制。
  寻找最佳市场切入点是企业经营成败的关键。创业初期,选择正确可以让企业活下来;发展途中,选择正确可以让企业壮大起来;转型时期,选择正确可以让企业活下去。
  (4)渠道选择。渠道选择是指企业选择以最便捷的方式让顾客获得产品或服务,通常包括经销渠道、代理渠道和直营渠道。互联网时代,又有线下渠道(传统渠道)和线上渠道(网络营销)之分。渠道选择重在优势互补、互利互惠。
  (5)人才取舍。人才取舍是企业的人才发展战略,即确定企业的人才使用方式、培养方式与引进策略。
  (6)资金来源。资金来源是指企业的资金获取战略。资金是企业的血液,必须保证供给不断、周转不停。
  (7)资源选择。生产型企业当然是指生产材料的选择,它决定企业的产品成本与产品质量,也制约着企业的生产规模和生产效益。非生产型企业则以信息资源的选择为主,也包括政策资源、社会资源、技术资源的选择。当然,生产型企业也需要这类资源。资源选择对企业核心竞争力的形成至关重要。
  (8)技术选择。技术选择是企业的技术开发战略。高端技术准入门槛高,可能竞争相对宽松;低端技术准入门槛低,一定竞争激烈。这一战略受制于人才战略和资金战略。
  (9)合作伙伴选择。合作伙伴选择是企业的发展战略。选择志同道合的合作伙伴,可以共谋发展、共担风险。企业不论在创业初期,还是在成长中期或发展后期,都可能面临合作伙伴的选择。道不同,不相为谋。选择合作伙伴的首要条件是认同企业的核心价值观。
  (10)管理模式选择。管理模式选择属于企业发展战略的范畴。在企业创业初期,主要是组织架构的选择和确立,包括权责分类。
  随着企业逐渐发展壮大,管理模式一定要随之调整。
  需要注意,企业在做以上任何选择时,都必须避开企业的劣势和短板。
  3.企业战略的表现形式企业战略表现为中长期规划和年度目标。
  (1)中长期规划。中长期规划因企业大小而异。
  再小的企业也需要制定三年规划。企业发展到一定阶段,就需要制定五年规划。
  大型企业必须要有十年规划,超过十年的想法就用企业愿景来展示。
  企业战略规划必须滚动制定,即每年都要修订一次,不能制定完成后三年五年不变。
  (2)年度目标。年度目标是企业战略规划的分解。任何宏伟的企业战略都必须一年一年去实现。每个年度目标都实现才能保证战略规划逐步变成现实。
  ……
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目录
序一 治学严谨独树一帜
序二 企业公司化运作修炼者的一部“圣经”
序三 公司化运作是企业基业长青不可绕过的路
Part 1 管理体系建设指南 让系统帮企业赚钱
导语
第一章 企业成功有赖于清晰的战略
一、何为企业战略
二、清晰战略意义
三、战略梳理方法
四、战略论证程序
五、战略调整原则
六、战略梳理工具
第二章 好组织架构带来高效率
一、何为企业组织
二、组织架构的作用
三、组织架构设置原则
四、组织架构设置方法
五、组织架构调整策略
第三章 让每个人都在最合适的岗位上
一、岗位的作用
二、岗位的产生
三、岗位调整原则
四、岗位调整方法
五、岗位授权方法
六、岗位设置图举例
第四章 决策规范需分类对待
一、企业决策种类
二、决策管理法则
三、决策规范步骤
四、决策体系建设方法
五、决策论证程序
六、决策工具表单
第五章 流程梳理,为企业“把把脉”
一、流程管理的作用
二、流程管理原则
三、流程梳理方法
四、流程优化方法
五、流程组织管理
六、流程管理制度
第六章 将职责落实到岗位上
一、职责的定义
二、职责的作用
三、职责的界定原则
四、职责的界定方法
五、职责的调整程序
六、建立健全岗位工作标准
第七章 不应止步于考核的绩效管理
一、何为绩效管理
二、绩效改善方法
三、绩效衡量标准
四、绩效考核方法
五、考核结果运用
六、建立绩效管理体系
第八章 高薪带来低成本
一、何为薪酬
二、薪酬的作用
三、薪酬管理变革
四、薪酬体系建设
五、薪酬设计方法
六、福利管理
七、薪酬管理制度
……
Part 2 系统优化实战方法 适合自己的才是好方法
后记
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