《三星人的DNA》要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。
《三星人的DNA》作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
韩国真人版“杜拉拉”
刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？
很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？
不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？
《三星人的DNA》中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。
懂规则 才是王道
在过去这10年里，受亚洲金融风暴影响，韩国向国际货币基金组织贷款，经济疲软，老百姓生活相当艰难。很多企业都进行机构调整或裁员，企业之间也有不少收购与合并的动作；之前运营良好却在一夜之间倒闭的企业比比皆是。上班族也不免暗自忧虑，担心不知哪一天就轮到自己被炒鱿鱼。
在我即将大学毕业的那年，很多学长所在的企业都没有招聘新人的计划，公务员考试的竞争异常激烈。唯一庆幸的是，国内少数几家大企业仍然愿意打开一条很窄的就业之门，三星电子就是其中的一家。对于无处可去、彷徨盲从的毕业生来说，校内的三星电子就业宣讲会仿佛是一道希望之光。
那一天，很多学生蜂拥挤进就业宣讲会会场，宣讲会结束后分发的应聘表格很快就被拿光了。等待领取表格的队伍排得好长，像是非领到赈灾物资不可的灾民一样，大家都抱着“没拿到应聘表格誓不罢休”的架势。所以尽管学长急忙追加复印，但还是赶不上发放的速度，最后，拿不到应聘表的同学只好跟拿到的同学借来复印。活像示威现场的就业宣讲会，就这样在混乱中结束了。
当时，我并没领到应聘表格，只好跟拿到的朋友借，然后以最快的速度跑去复印，赶在截止日期前熬了一个通宵才写完材料。不知道是偶然还是必然，或者是自己的努力，总之我相当幸运地通过了简历筛选，进入面试关。就这样我和三星电子的第一次缘分就这样开始了。
其实各大书店都在售卖关于如何面试的实战技巧，也有专为面试训练举办的培训班，但在接到面试通知之前，我什么都没有做，所以此刻只能靠自己。对于该怎么准备面试、临场该怎么应对，根本一点头绪都没有。我绞尽脑汁、不知死了多少脑细胞之后，索性决定研究有关三星电子的一切。我猜想面试官出的题目一定和公司的发展方向有关，所以我开始仔细分析三星电子推出的产品，接着又通过报纸和杂志等相关资料，研究了三星电子的企业文化。我也曾怀疑，这种“孔炳焕式”的事前准备真的有效吗？没想到面对问题时，我竟然可以不慌不忙地说出自己的想法，并且取得合格的成绩，顺利进入了三星电子的半导体部门工作。
……
一、上班第一天
我学历普通、毫无背景，却要和其他6名实力雄厚的实习生竞争4个正式员工名额……
二、当头棒喝
“什么？叫我多教你？凭什么！我为什么要多教你？
如果有心想学，千万别指望前辈来教你，如果想学就要积极主动！”
三、爸爸失业了
这个世界，不是认真生活就都能过上好日子。爸爸妈妈这辈子那么辛苦地生活着，还是无法脱离那间不足
平米的小公寓。
四、那些职场精英教我的事
上班后我才发现，菜鸟根本没有机会挑选做符合自己能力和天分的事情。唯一能做的就是把公司派给你的工作又快又好地做完。而尽快培养公司需要的技能，最好的方法就是从被公司重用的人身上学起……
五、会做人，做事更顺手
“不论是公事还是私事，其实处理的都是人与人之间的关系。有交情，就可以在一定的原则范围内，获得对方的通融，事情处理起来也会容易很多。”
六、正式员工资格的最后争夺
看到别人这么有自信地进行演示，我心里很担心，但还是不断在心里对自己喊着“我可以的”。
七、原来，奉献是最好的引导
到现在才感觉到爸爸的爱与奉献……进入社会以后，我才明白爸爸的用心。
结语 成为会做事的职场精英，你就拥有人生的选择权
