我们曾在拖延的恶习里苦苦挣扎，在拖延的裹挟下，沦落为萎靡不振的讨厌鬼！
终于有一天， 被拖延折磨的疲惫不堪的我们，走到了一起，组成了战拖小分队，我们誓言要把拖延从我们的生活中清理出去。如今战拖小分队成效卓然。
小分队战拖硕果要归功于下面几位大虾：
网友原叶：心理学硕士，他从心理层面深挖掘出了拖延的原因，他总是谆谆告诫分队成员：拖延和人性纠缠在一起，拖延隐藏于内心各个角落，战胜拖延首先找到拖延的深层心理原因。
网友曾来：效率专家，他专注于时间管理和压力管理。他督促分队成员每日制定行动计划，每晚反省行动计划是否按时完成？日清日毕是他的行事守则。有效管理时间、排除内心不理性的信念，是战拖的两大有力武器。
网友虾米：人力资源高层管理者，他认为职场中的焦虑和压力是拖延的主因。他津津乐道于如何消除职场倦怠、保持职场热情，他的业绩斐然，他给分队的每个成员都注入了动力和热情。
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——哲学家 黑格尔
一项国际调查表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。人人都需要掌握时间管理的方法和理念。没有时间的保障，任何工作按时完成都是不可能的。
职场人士应该学会统帅时间，驾驭时间，充分利用好时间。只有这样，才能在有限的时间内高效高质地完成工作任务。时间的利用，关键在于掌握利用时间的方法和技巧。
只有巧妙管理时间、合理利用时间，才能发挥时间的最大价值。不会管理时间就不能管理一切，时间管理其实就是个人进行的人生管理。
学习时间管理，目的是希望每位职场人士在未来的历程中，每一天的工作都是有效率的，而每一天的效率都会让你与未来的目标更接近。
——编辑寄语