《社会行为中的自我监控》：
第三，有控制的自我导向和有控制的他人导向与艾森克人格量表无相关或有负相关，但有控制的自我导向与害怕负面评价有正相关，与自尊无相关，这出乎我们的预期。这可能预示着，有控制的自我导向可能是由于害怕别人对自己有不好的评价，所以，才依据情境线索来决定是否表现自己。
四小结
从自我导向与他人导向、有自我控制与没有自我控制两个维度来测量自我监控，编制出四个子量表。研究结果显示：无控制的他人导向子量表与公我意识有正相关，与情境控制和他人控制有正相关，与害怕负面评价有正相关，与自尊、神经质有正相关，与精神质相关接近临界水平。说明该子量表有较好的聚合效度。
有控制的自我导向，与公私我都有正相关，与自我控制有正相关，与神经质有负相关，这些与研究一致，但与害怕负面评价有正相关，这与构念不一致。说明观察外界情境来行动的人，比较担心别人对自己的评价。
有控制的他人导向，与公私我都有正相关，与自我控制有正相关，与适应性量表无相关，说明该量表有较好的聚敛效度。从有控制的自我导向与有控制的他人导向的聚敛效度可以看到，控制较好的人应该具有两方面的特点：对内外线索敏感，能主动控制互动情境。
无控制的自我导向子量表与私我意识无相关.却与社会焦虑有正相关，与自我控制没有正相关，却与情境控制和他人控制有正相关。这都与我们原来的假设不符。但它却与害怕负面评价有正相关，与自尊有负相关，与精神质和神经质有正相关。说明这种人言行保持一致，是害怕他人负面评价（跟社会焦虑有正相关），行为也不是自主的，而是根据社会期望来做出反应，因此有较多的适应问题（跟自尊有负相关，跟神经质、精神质有正相关）。
无控制的自我导向子量表聚敛效度欠佳，可能有两方面的原因：一是量表本身的问题，测验题没有很好地反映构念；二是我们对无控制他人导向的操作化欠准确。
从因子分析结果来看，有控制的他人导向，只有两题，肯定存在代表性的问题。题目太少，同时也会给量表的关联效度的研究带来许多偶然因素。因为，我们在编制出49题后，用四条标准来筛选题目，由于标准过严，导致有些维度的题目删除过多，这可能在量表编制层面影响到了因子的结构。
根据该研究结果，加入了控制这一维度后，可以帮助我们更好地认识不同类型的自我监控行为。在下面的研究中，我们会根据以上两个维度重新编题，放宽筛选题目的标准，再用社会期望量表来帮助我们甄别无控制的自我导向在该研究中出现的问题是我们的构念所致，还是量表的问题。
第三节自我监控量表的第三次编制
在上一个研究中，存在以下一些问题，一是有些维度的测验题目太少，这与我们在预测时使用的过严的题目筛选标准有关。二是无控制自我导向子量表缺乏聚敛效度。这与我们对自我监控的重新构念有关，即我们对无控制的自我导向构念可能存在一些问题。三是高自我监控者的行为特征可能不是他人导向和自我导向的简单相加。上一个研究最后指出，在自我呈现过程中，控制较好的人应该具有两方面的特点：对内外线索敏感、能主动控制互动情境。
一自我监控概念的第三次操作化
前已述及，在自我呈现过程中要权衡两种动机：自我和谐与人际和谐。这两种信息在绝大多数场合下是一致的，保持自我和谐也就是促进人际和谐。但它们也会出现冲突，即所谓说真话会得罪人。这就涉及自我和谐与人际和谐的权衡问题。在处理冲突情境时，有些人只注重自我和谐，有些人只注重人际和谐。我们称前一部分的人为自我导向的人，后一部分的人为他人导向的人。还有一部分人，他们在自我呈现中注意权衡自我和谐与人际和谐，我们称这种人为高自我监控的人。这样，自我监控可以根据自我呈现的动机和自我呈现过程中有无控制，把自我监控分为三种类型：自我导向、他人导向和高自我监控。
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