《职场感悟：写给初入职场的人们》：
如何养成做事认真仔细的习惯呢？如果你真想成为这样的人，可以从现在开始，不断尝试着在工作中做到以下3点，并坚持下去。
（1）从思想上把质量放在第一位
要知道，领导往往是注重结果的，结果好了什么都好，结果不好再快对他来说也是没有用的。如果先考虑快，则最容易出错。一旦出错，就很难保证有好的质量，甚至可能导致错误的或不如人意的结果，或留下遗憾。如果你注重质量，当时可能花的时间比较长些，但最后的结果是好的，之后没有人会再想起或纠结你当时花了多长时间来完成它，大家记住的是事情本身产生的实际效果和最后的结果。记住：关注质量，当时可能会降低效率，但不会留下遗憾，只会留下精品。千万要坚守这个原则，不要因为大家觉得你影响了效率而放弃自己的原则。当然，如果能做到又好又快那就更好了。
（2）从行动上要关注细节
工作中千万不要瞧不上那些小事或细节，如文章中标点是否正确，是否有错别字，是否有明显的语法错误，是否有英文拼写错误，标题格式是否统一，字体是否统一等。领导往往会通过一些小事来观察下属的个性与特点。如果你连标点符号都经常出错，领导可能会认为你做事情马虎，不认真，不用心，是一个比较粗放、不拘小节的人。你一旦给人留下了这样的印象，领导就会对你缺乏信任，导致每次在看你的东西时，可能会变得特别小心。你可能因此会因小失大，甚至影响到你的职业生涯。记住：你不花时间“在质量上”，领导就会费时间“在修改上”，最终会导致你需要时间“在进步上”。你若不用心，领导就会不放心，最终会导致你也不开心。
（3）从输出结果上，要反复仔细检查，达到自我满意
人们经常会有这样的情形：因为浮躁、懒惰或过于相信自己，对自己做过的事情不愿再进行检查或反复核对，认为自己做过的东西不会有问题，不愿再看或检查第二遍。如果你连自己都不想看第二遍，那么你不可能对你做过的事情有印象，也就不可能当别人问起你时能充满自信地回答，就更谈不上自我满意了。因此，要想给领导展示出最好的一面，就要对自己做过的事情反复仔细检查。反复仔细检查至少可以带来3个好处。
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