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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
哈佛管理课
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787509352045
  • 作      者:
    徐宪江著
  • 出 版 社 :
    中国法制出版社
  • 出版日期:
    2014
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作者简介
    徐宪江,图书策划人,曾用笔名苏木禄、江上渔者、钱图等。擅长文史、社科、励志、法律类图书的选题策划与书稿编撰,代表作品有:《像李开复一样思考人生》《百年中国实录》《三天读懂博弈学》《不可不知的1000个法律常识》《中国人的人格》《穷二代,富二代》等。
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内容介绍
有效的管理是一种正能量。在本书中,立足于商务时代的巨大变革,提炼了那些现代企业中真正实现良性管理的出色案例,并从哈佛MBA课程与哈佛商学院的相关课程中,凝聚了真正能够确保企业正常运转、健康发展的基本工具与技术升级指导方法。《哈佛管理课》中并没有枯燥地宣传管理的相关原则与理论,而是将管理这门冰冷、繁复的工具,真正地转变成实用又不乏激情的存在:在本书中,你会发现,严谨、无味的理论在恰当的阐述中,变成了个人成长、组织进步的燃料,而在运用这些理论的过程中,你会发现个人管理能力与组织本身都在不断地强大、成长中。
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目录
Lesson1 复制人才,创建精英驱动型组织

列出清单,备份核心人才/002

管理者甄选:内部提拔与外部聘任的博弈/006

开展员工差异化管理/012

给人才一个正确的岗位/016

强化组织培养高潜力人才的能力/020

优化:构建人才技能矩阵/024

聘任原则:让新员工真正变成新血液/028

Tips趋势:未来人才管理一体化/032

Lesson2 提高智商,沉淀企业知识资本

尺度:组织的五大智商等级/036

实现集体修炼,打造高效团队/040

筹建内部知识管理系统/044

重塑:借培训形成“人才培养”系统/048

汇聚个体智慧,实现大脑联网/053

建立氛围,避免知识型员工外流/057

………

Tips警惕制度健全时的“软肋”/249
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