第一章 绝路再改行，不如现在就开始 / 1
改行，是箭在弦上，不得不发；是狭路相逢，不得不进；是明知山有虎，
偏向虎山行；是背水一战，置之死地而后生……
你是否每次想到 50岁，就想不下去了…… / 2
为什么有的人总是原地踏步——女怕嫁错郎，男怕入错行 / 5
牛人是这样炼成的——他们大都因改行找到生命价值的核心 / 7
改行现状 1：对本行业确实不喜欢，而且在尝试一段时间后仍无兴趣 / 9
改行现状 2：专长与所从事行业相差甚大，用非所学 / 12
改行现状 3：行业本身正在萎缩，或者发生区域性转移 / 14
HR总监说：只要想改行，什么时候都不晚 / 16
第二章 改行，就要改得能做一辈子 /19
“女怕嫁错郎，男怕入错行。”一辈子说长其实很短，一眨眼就没了。
如果你现在从事自己厌烦的行业，可能就此一辈子这么不愉快下去。为什么
不改行做自己喜欢而又适合的职业呢？要知道，退休后能说句“我为这份工
作自豪”，是一种幸福！
改行和改嫁是一样的，都是一辈子的事 / 20
你是选择一辈子平庸，还是大胆改行搏出位 / 22
工作占人生 1/3的时间，改对行让你不枉此生 / 24
问问自己：这个行业你是否会一辈子喜欢、做一辈子不厌倦 / 26
工作为了生存，改行为了生活 / 28
改行，先改掉没有毅力、半途而废的毛病 / 30
退休后能说句“我为这份工作自豪”，是一种幸福 / 34
HR总监说：改行之前，绘制一张你的人生地图 / 37
第三章 改行是为了找到自我：不想当厨子的裁缝不是好司机 /41
你到底适合做厨子，还是适合做裁缝？关键在于你是否读懂了你自己，你
的优势何在？读懂自己之后，或许你会发现，原来自己适合做司机！而改行的
目的不只是改行，更重要的是发现自我，引爆体内蕴藏的能量！
改行之前，请读懂自己 / 42
剖析自我——认清自己的优势和不足 / 44
改行是为了找到真正适合自己的工作 / 46
改行前应明白，没有什么工作是十全十美的 / 49
寻找匹配——看自己与目标行业是否匹配 / 50
所学专业并不能说明这是你的长处 / 53
人的兴趣分为六类，你属于哪一类 / 55
兴趣与专长：做自己热爱又擅长的工作，每天你会蹦着起床 / 57
你的含金量是否足以帮助你在新的行业站稳脚跟 / 59
HR总监说：兴趣不代表能力，有兴趣找不到对应的工作也是白谈 / 62
第四章 天赋和个性：你是什么人，就注定要做什么事 / 65
大部分人都不知道自己有什么天赋，适合哪个行业，更不知道怎样顺应自
己的天赋和个性。所以，很多人都是看到什么工作就做什么，心血来潮。有的
甚至只是盯着收入，完全不考虑自己的特长和爱好，更忽略了自己的个性。这
种缘木求鱼的方式，只能让自己距离成功越来越远。
一个萝卜一个坑，总有某个行业与你天生契合 / 66
顺应自己的天赋和个性，会得心应手且有满足感 / 68
一个行业有前途，并不代表你就一定行 / 70
对号入座——你的性格适合哪个行业 / 72
找到价值观取向与自己吻合的行业 / 75
内向者优势——做对了，内向也无敌 / 76
外向者优势——朝着世界打拼吧 / 78
HR总监说：有效激活你的潜能 / 80
第五章 改行阻碍——隔行如隔山，改行要翻哪些山 / 83
行有行规、门有门道，不同行业有不同的专业知识和门道，相对来说
门外汉如果不认真钻研是很难入门的。“隔行如隔山”这一民间俗语说的
就很有道理。
改行障碍重重，一座座山拦在途中。而一次成功的改行，要翻越哪些
山呢？
缺乏人脉——谁都不认识，寸步难行 / 84
年龄门槛——我是不是真的老了 / 86
学历限制——是否只有高学历才能从事好行业 / 88
亲友反对——无人支持苦不堪言 / 89
心理落差——重走长征路，内心需要多强大 / 91
时间差异——从正常工作时间变为“三班倒” / 94
待遇落差——为什么给我这么少 / 95
地域限制——是否必须要去那个城市发展 / 97
HR总监说：改行需要克服的四种心理障碍 / 98
第六章 改行大忌——改行是救命稻草，还是另一个陷阱 / 101
改行，不仅仅是职业的重新选择，更是人生坐标的重新定位。有些人
可能现在从事的行业正是最适合自己的，但由于思想不成熟，一遇到小挫
折就闹着改行，反而让自己跳进错误的行业“陷阱”。更有的人在改行时，
受热门行业以及别人建议的误导，刚出虎穴，又入狼窝。
干一行，怨一行 / 102
刚出虎穴，又入狼窝 / 104
抱着求高薪的目的 / 107
一心向热门行业聚集 / 109
抱着“多尝试新鲜事物”的心态 / 111
这山望着那山高，别的行业永远是好的 / 113
为了舒适，找到“轻松、事少、离家近”的好差事 / 115
想借改行一步登天 / 117
在改行的过程中，把过去的人脉资源大部分放弃掉 / 119
仅仅因为工作暂入低谷而改行 / 121
为了逃避而改行 / 123
HR总监说：改行切忌晚上想想千条路，早上起来走原路 / 125
第七章 改行行规——改行好比是换个跑道重新跑，终点要靠自己把握 / 129
改行好比是换个跑道重新跑。当你准备换新跑道重新跑时，是否该考虑这样
一些问题：改行能否带来一线生机？改行成功的可能性大不大？改行是否也有最
佳时期？改行前该做哪些准备？
舍弃一小部分，是为了未来获得更大一部分 / 130
全方位了解目标行业 / 132
改行与否是自己的事，再多的意见和建议也只是参考 / 134
归零心态——改行后承认自己是新手 / 137
资源整合——将过去的资源和经验尽量整合利用 / 139
迟转不如早转——原有领域走得越远，改行难度越大 / 141
HR总监说：改行成功要牢记的四条行规 / 143
第八章 理性改行——改行犹如一场不得已的赌博 / 145
改行，犹如一场不得已的赌博，不过幸运的是没有人抽你的老千，只要你认
真打牌，翻本的机会还是很大。
为什么想象中的兴趣搬到现实中屡屡碰壁 / 146
改行不是赌博，要三思而行 / 148
改行之前就优秀：在不喜欢的行业都能成功，更何况改行 / 150
改行要承担经济上的损失和精神上的压力 / 152
看清目标行业的发展趋势 / 154
卧薪尝胆——适应期避免患得患失 / 155
小改行——看准你想要的目标位置爬上去 / 158
大改行——要有一个循序渐进的过程 / 160
HR总监说：改行不同于跳槽 / 161
第九章 改行秘诀——如何提高改行成功率 / 165
改行，并非一切都是从零开始。只要能够掌握改行中的秘诀，改行成
功几率就会得到很大的提高。那么，改行的秘诀究竟是什么呢？把兴趣与
工作相结合、不打无准备之仗、耐得住寂寞、及时改弦易辙……可以说，
这些都是改行成功的关键所在！
改行前先检查自己是否只是一时意气用事 / 166
通过专业书籍、报纸杂志、网站等途径学习改行所需的知识 / 168
扩大自己的关系网，将触角伸到目标行业圈之中 / 170
找到改行切入点，大脑清醒地取舍 / 172
在业余时间“兼职从业”可使你改行成功 / 175
先在目标行业临时岗位上就职，慢慢接近最终实现改行 / 177
骑驴找马，哪一匹才是最适合你目前“马术”的马 / 180
HR总监说：必要的包装助你改行成功 / 182
第十章 改行榜样——说说那些因改行而大获成功的牛人 / 185
谁说半路出家不能独占鳌头？！王石，大学专业是排水工程，现在职
业为地产商；马云，大学专业是英语，现在为创业教主；李宁，原来是专
业体操运动员，后来下海经商……纵观牛人们，他们大都是改行后才获得
成功的！
爱因斯坦如果一直做家教，我们也就不能认识他了 / 186
不改行，奥巴马只是一个学者 / 188
林肯开不了杂货店，当不了牛律师，但改行做了总统 / 189
王石，从排水工程师到地产富豪 / 192
马云从大学讲师变为电子商务领头人 / 194
陈天桥，敢于从“经济学”改行到网络游戏 / 196
体操运动员李宁开发经营的体育用品 / 198
如果章子怡只跳舞，我们就看不到她的影片了 / 199
HR总监说，牛人成功改行的 10条经验 / 202
后 记 入对行，才能成“状元” / 205
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